Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Bērnu kopšanas atvaļinājums К списку тем
Marlijs 08.06.2007 17:48
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
Ответы (1)
Это смотря как вы того человека принимали. Если временно для замещения, то только отпускные.
Если постоянно, а теперь сократить хотите, то придется выходное пособие платить.
Если постоянно, а теперь сократить хотите, то придется выходное пособие платить.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть