Отпуск по беременности и родам
Подскажите пожалуйста,пока работник находится в отпуске по беременности-родам(больничные лист В),накапливается ли у него, ежигодный оплачеваемый отпуск?Спасибо.
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Отпуск по беременности и родам К списку тем
Спасибо.
Anastas 13.06.2007 13:08
1 сообщение на сайте
1 сообщение на сайте
Ответы (5)
Да
да, только это именно больничный В, а не отпуск.
Inst 13.06.2007 13:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Nu tā nu gan nav tiesa, Inst. Reiz Mu-Maija mūs aicināja izmantot likumā noteiktos terminus. Tāpēc vērsiet savu uzmanību DL 154.pantam- tas tieši tā arī saucas - grūtniecības un dzemdību atvaļinājums. Cita lieta ka par šo periodu tiek izdota Blapa kuru iesniedz darba devējam. Būsim korekti.:-D
Lacens 13.06.2007 13:26
86 сообщений на сайте
86 сообщений на сайте
Ar "отпуск" Inst domāja, bērnu kopšanas atvaļinājumu, kas sākas pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un var ilgt līdz bērns sasniedz 1,5 gadu vecumu. Par šo periodu ikgadējais atvaļinājums nepienākas.
(1) Отпуск по беременности - 56 календарных дней и отпуск по родам - 56 календарных дней рассчитываются вместе и предоставляются 112 календарных дней независимо от того, сколько дней отпуска по беременности использовано до родов.
Да действительно, больничный В обозван в ЗоТ отпуском...(на мой взгляд зря)
Да действительно, больничный В обозван в ЗоТ отпуском...(на мой взгляд зря)
Inst 13.06.2007 14:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть