Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Ликвидация и пособие К списку тем

Ликвидация и пособие
СИА ликвидируется. Ликвидатором был назначен владелец. Сейчас уже надо составлять конечный ликвидационный баланс. Возник вопрос: Надо ли выплачивать при увольнении владельцу какое-то выходное пособие? Или только компенсации за неспользлванный отпуск? В отчёте по движению работников надо ставить код 23 ?
Jelenas
Jelenas 18.06.2007 09:38
513 сообщений на сайте

Ответы (8)

Kods 23. Domāju ja ir bijušas darba attiecības ar valdes licekli tad uz viņu attiecināmas visas DL paredzētās normas - arī atlaišanas pabalsts.
Ilma
Ilma 18.06.2007 09:42
30495 сообщений на сайте
Надо ли выплачивать при увольнении владельцу какое-то выходное пособие? если с владельцем заключен ТД, то так же как обычному работнику.
Inst
Inst 18.06.2007 10:10
нет сообщений на сайте
Спасибо
Jelenas
Jelenas 18.06.2007 11:20
513 сообщений на сайте
А как правильно расчитать среднюю зарплату за месяц? Нашему ликвидатору надо выплатить выходное пособие в размере двух среднемесячных зарплат
Jelenas
Jelenas 20.06.2007 09:50
513 сообщений на сайте
А как правильно расчитать среднюю зарплату за месяц?

А как в ЗоТ написано?
Inst
Inst 20.06.2007 09:52
нет сообщений на сайте
Я не смогла понять: берём зарплату за последние 6 месяцев и делим на 6 или за 12 месяцев и делим на 12:-(
Jelenas
Jelenas 20.06.2007 10:07
513 сообщений на сайте
берём зарплату за последние 6 месяцев и делим на 6 - я делала так.
Inst
Inst 20.06.2007 10:09
нет сообщений на сайте
Спасибо!
Jelenas
Jelenas 20.06.2007 10:11
513 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.