Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Как вы проводите инструктаж? К списку тем

Как вы проводите инструктаж?
В журнале раб. расписывается один раз - например тема - Darba drošība darbā vietā (и сюда входит и darba drošības instrūkcija piem. atsēldzniekiem, ugunsdrošības instrūkcija, veselības pirma palidz. instr., instrukcija ar darbu ar datoru ) или вы так эти ьемы отдельно и пишите и по каждой теме работник расписывается? Я просто провела инстр. по всем этим темам, а в журнале неписала там где instruešanas tēma - Darba drošība darba vietā...
Marty
Marty 19.06.2007 13:58
457 сообщений на сайте

Ответы (8)

Mums parakstas par visām tēmām kopā.
Sola
Sola 19.06.2007 14:08
2451 сообщение на сайте
Nu man it kā arī parakstījas par visām tēmam - es nosaucu - Darba drošība darbā vietā) Es domāju ka iekaviņas žurnalā uzrakstīšu par kadām tēmam. Tā būs pareizāk
Marty
Marty 19.06.2007 14:10
457 сообщений на сайте
Man žurnālā ir atsevišķas ailes : instruēšanas pamatojums ( sākotnējā, papildus vai atkārtotā) un instrukcijas Nr., kurā visus nepieciešamos Nr. tad arī sarakstu
Sola
Sola 19.06.2007 14:13
2451 сообщение на сайте
Pec noteikumiem par instrukcijam japarakstas par katru atseviski.
Sanital
Sanital 19.06.2007 14:19
68 сообщений на сайте
Piem. par instrukciju ar darbu ar datoru -jāparakstas taču tikai sekretārei un grāmatvedei, neviss visiem (piem. apkopējai, atsledzniekiem utt)
Marty
Marty 19.06.2007 14:22
457 сообщений на сайте
А я не провожу инструктаж, т.к. не бухгалтерское это дело.
Martinas
Martinas 19.06.2007 14:23
38532 сообщения на сайте
А я не бухгалтер =)
Marty
Marty 19.06.2007 14:24
457 сообщений на сайте
Martinas
Martinas 19.06.2007 14:25
38532 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.