Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Отпуск - порядок действий К списку тем
Отпуск - порядок действий
Проверте,подскажите
работник уходит в отпуск :
1)ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА НА ОТПУСК
- если есть график отпусков,и работник идет согласно графика,то заявление от работника не надо ?
- есть график отпусков,работник идет в отпуск не по грвфику - заявление надо ?
2)РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОТПУСК РАБОТНИКА
- достаточно на заявлении работника утвердить руковолителю или надо отдельное распоряжение ?
3)БУХ.РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ
4)ВЫПЛАТА ОТПУСНЫХ ИЗ КАССЫ
- распоряжение руководителя о выплате
- расчет отпускных (надо приложить к кассовому ордеру)
Ответы (3)
Īstenībā arī lietvedību mācās un nevis katrs kam nav slinkums tagad to kārtos!
Ne tikai grāmatvedībai ir organizācijas dokumenti, metodika, bet arī lietvedim ir lietvedības instrukcija!
http://www.vsklubs.lv/
)ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА НА ОТПУСК
- если есть график отпусков,и работник идет согласно графика,то заявление от работника не надо ? нет
- есть график отпусков,работник идет в отпуск не по грвфику - заявление надо ? надо
2)РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ОТПУСК РАБОТНИКА
- достаточно на заявлении работника утвердить руковолителю или надо отдельное распоряжение ? распоряжение не обязательно, но с ним удобнее
3)БУХ.РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ
4)ВЫПЛАТА ОТПУСНЫХ ИЗ КАССЫ
- распоряжение руководителя о выплате - ЗАЧЕМ? достаточно ордера
- расчет отпускных (надо приложить к кассовому ордеру)
Еще зарплату надо выплатить.
Закрыть
Краткое описание нарушения
