Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Paskaidrojums VID po nalogam i min.d/a К списку тем

Paskaidrojums VID po nalogam i min.d/a
Uv.kolegi podelitesj opitom ! Kak sostavitj pisjmo o tom, čto d/a niže minimuma v obših čertah, i čto za etim možet posledovatj
Sirius
Sirius 13.02.2004 14:01
71 сообщение на сайте

Ответы (8)

Работник работает по часам, поэтому и з/пл меньше минимума.
Inst
Inst 13.02.2004 14:03
нет сообщений на сайте
Varētu būt gadījums, ka daži no darbiniekiem strādā uz pusslodzi...
Panta
Panta 13.02.2004 17:02
56 сообщений на сайте
А разве требуют составлять такое письмо?

У нас на фирме несколько человек работают по 2-3 часа в день, следовательно и зар.плата меньше. А если работник принят по налоговой книжке, то отчетливо видно по сумме подоходного налога с населения - полный месяц или меньше.
Marinaf
Marinaf 13.02.2004 17:34
нет сообщений на сайте
Что видно по сумме ПНН?
Inst
Inst 13.02.2004 17:38
нет сообщений на сайте
Если у одного-двух работников зарплата меньше минимума, зато все остальные получают по 300-500 латов, то может и ничего. А вот если у половины минимум, а у половины и того нет, то присылают письмо с напоминанием, что минимальная заработная плата у нас в стране 80 латов. На письмо лучше ответить.
Maija
Maija 13.02.2004 17:38
28223 сообщения на сайте
Inst!

Если работник работает по налоговой книжке - то необл.минимум 21 Лс за полный месяц, следов. под.налог с населения X,

если же неполный месяц, то и необл.минимум уменьшится, а следов.изменится и подох.налог с населения.

Другой вопрос, если работник по договору (без налог.книжки) - тут уже вопрос?!

Это всё, что я хотела сказать
Marinaf
Marinaf 13.02.2004 17:43
нет сообщений на сайте
Очень интересный подход. С какой это радости необлагаемый минимум уменьшится если работник работает не на полную ставку (т.е. 2-3 часа в день как вы и написали), но весь месяц состоит в трудовых отношениях с фирмой?

А предупреждения о том, что такой-то работник получает меньше минималки уже давно рассылаются, лучший выход - написать им в ответ почему это так (при том допущении, что есть для этого достойные аргументы)
Komarik
Komarik 13.02.2004 18:04
10159 сообщений на сайте
Marunaf - под неполным месяцем Вы имели ввиду, что работник принят, к примеру, 10 числа (а не 1) или уволен 20 (а не 30/31)???
Inst
Inst 15.02.2004 15:08
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.