Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовые отношения
Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться в двух вопросах. 1.Руководство едет на выставку заграницу и берет с собой переводчика, который не является работником фирмы. Как правильно оформить с ним трудовые отношения, какие налоги надо будет уплатить и какие отчеты подавать в ВИД.
2. За работника было уплачено в частный пенсионный фонд за три месяца вперед. Два из них он отработал, а потом уволился. Не должен ли он вернуть фирме деньги за этот один месяц?
Ответы (2)
1. Ar tulku darbuzņ. līgums - visi nodokļi izņemot UVRN.
2.Domāju ka var ieturēt pārmaksāto summu.
Я правильно понимаю, что этот договор составляется на конкретную услугу и конкретную сумму? И что тогда не надо рассчитывать компенсацию за неиспольз. отпуск? А в ВИД обычное сообщение надо подавать "Zinas par darba nemejiem" или что-то другое?
Закрыть
Краткое описание нарушения
