Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
vēlreiz par un ap atvaļinājumu К списку тем
20 сообщений на сайте
Ответы (10)
6641 сообщение на сайте
Darbinieks paņēma 2 nedēļas atvaļinājuma - 11.06-24.06, un ta kā 23 un 24 jūn.ir svētku dienas, tad atvaļinājums pagarinās līdz 26.06.Vaitad tā nav????
20 сообщений на сайте
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Savukārt, DL 75.panta9.daļa nosaka, ka atvaļinājuma laikā darbiniekam jāapmaksā DARBA dienas.
Tas arī nozīmē, ka atvaļinājuma laikā tiek apmaksātas darba dienas, nevis svētku dienas. Ja Jūs tās neapmaksāsiet, darbinieka izpeļņa par attiecīgo periodu būs ievērojami mazāka.
Tālāk, lai Jūsu priekšnieks izlasa DL 6.pantu- par darbinieka stāvokļa pasliktināšanu salīdzinoši ar Likumā noteikto.
20 сообщений на сайте
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
6767 сообщений на сайте
20 сообщений на сайте