Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
mazlietiņ vēl par virstundām К списку тем
Squirrel 27.06.2007 14:36
809 сообщений на сайте
809 сообщений на сайте
Ответы (9)
virsstundas -tā gribējās uzrakstīt
Squirrel 27.06.2007 14:37
809 сообщений на сайте
809 сообщений на сайте
Сверхурочные при сумированном - более 56 часов в неделю и более 160 за 4 недели. Оплачиваются в 2-ом размере.
Inst 27.06.2007 14:39
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вирсстундас ни для кого в выходной день не считаются. За работу в выходной надо давать отгулы.
Для суммированного времени сверхурочными считаются часы, отработанные сверх нормы для суммированного времени.
Для суммированного времени сверхурочными считаются часы, отработанные сверх нормы для суммированного времени.
Maija 27.06.2007 14:40
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Tieši ta. vienīgais ja ir virstundas tad arī maksa dubulta.
Februaris 27.06.2007 14:41
3562 сообщения на сайте
3562 сообщения на сайте
Paldies!
Bet sakiet ,lūdzu,ja iekrita svētkos un tiek dota cita diena atpūtai konpensācijai, tad jāraksta kāds rīkojums? Vai arī pietiek ar to,ka vienkārši atspogļojās viss datba grafikā?
Bet sakiet ,lūdzu,ja iekrita svētkos un tiek dota cita diena atpūtai konpensācijai, tad jāraksta kāds rīkojums? Vai arī pietiek ar to,ka vienkārši atspogļojās viss datba grafikā?
Squirrel 27.06.2007 14:51
809 сообщений на сайте
809 сообщений на сайте
Kā tad no grafika var to saprast?
Nu stāv tur tukša diena, nu un kas no tā izriet? Pie summētā darba laika brīvdienas var iekrist jebkurā dienā. Kā es varu saprast, vai tā ir "parastā" brīvdiena, vai papildus?
Nu stāv tur tukša diena, nu un kas no tā izriet? Pie summētā darba laika brīvdienas var iekrist jebkurā dienā. Kā es varu saprast, vai tā ir "parastā" brīvdiena, vai papildus?
Skaidrs- jāraksta rīkojums.paldies!
Squirrel 27.06.2007 15:12
809 сообщений на сайте
809 сообщений на сайте
Nevēru jaunu tēmu, jo jautājums tāpat par virsstunām pie summētā darba laika.
Par oktobri kā pareizi rēķināt tās virsstundas. Četru nedēļu periods nesanāk, jo šajā mēnesī ir vairāk kā četras nedēļas. Kā pareizi?
līdz 28 oktobrim skatos četru nedēļu summu , vai kā? Un kur to no 29-31oktobrim (uz novembri?)
Kaut kā saputrojos.
Un otrs jaut. : Ja pieņemts pusmēnesī, virsstunas virs 160:2 vai kā?
:'(
Par oktobri kā pareizi rēķināt tās virsstundas. Četru nedēļu periods nesanāk, jo šajā mēnesī ir vairāk kā četras nedēļas. Kā pareizi?
līdz 28 oktobrim skatos četru nedēļu summu , vai kā? Un kur to no 29-31oktobrim (uz novembri?)
Kaut kā saputrojos.
Un otrs jaut. : Ja pieņemts pusmēnesī, virsstunas virs 160:2 vai kā?
:'(
Bruklena 07.11.2007 15:44
211 сообщений на сайте
211 сообщений на сайте
Ja ir stundu darba apmaksa, tad skaitat 4 nedēļas, ja amata alga, tad viss, kas virs 8 stundām dienā nostrādāts ir virsstundas
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть