Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaļinājums nepilna darba nedēļa К списку тем
Atvaļinājums nepilna darba nedēļa
Sakiet lūdzu, kā aprēķināt atvaļinājumu cilvēkam, kas strādā nepilnu darba nedēļi (3 dienas nedēlā)?
Ja aprēķinus veic pēc standarta, tad atvaļinājuma nauda sanāk divu mēnešalgu apmērā. Jautāju valsts darba inspekcijā, viņi atbildi meklē jau otro dienu.:-<
Ответы (27)
Rēķiniet proporcionāli nostrādātajām dienām. Inst failos ir tabuliņa
Diemžēl izmantojot šo formu neiegūstu vajadzīgo rezultātu, jo tā piedāvā ka darbiniekam pienākas 9 no reāli 27 nepieciešamajām atvaļinājuma dienām. Laikam specifijas dēļ atšķiras, jo darbinkieki ir pedagogi, kuriem pienākas cits dienu skaits atvaļinājumam.
Kāpēc divu mēnešalgu apmērā ?
Jāsastāda izziņa (norādiet nostrādātās dienas, un atalgojumu), un rēķiniet vidējo izpeļņu*atvaļinjājuma dienas).
Atvaļinājums tiek piešķirts uz tām pašām tiesībām, ja darbinieks būtu strādājis pilnu darba laiku.
Ja ir pasniedzēji- tad vidējo izpeļņu ir jārēķina ar to dienu skaitu, cik viņam pienākas tas atvaļinājums.
Rēķinot atvaļinājuma naudu -nekadas sakarības ar nepilno darba nedēļu nav. Jūs taču rēķinasiet vidējo izpeļnu*atvaļinājuma dienas
Tātad pēc jūsu teiktā:
Darbinieka darba alga ir 100Ls mēnesī (strādājot 3 dienas nedēļā). Pēdējos 6 mēnešos viņš nostrādā:
Janv. 15 dienas 100Ls
Febr. 12 dienas 100Ls
Mar. 12 dienas 100Ls
Apr. 12 dienas 100Ls
Mai. 13 dienas 100Ls
Jūn. 12 dienas 100Ls
Kopā nostrādātas 76 dienas par 600Ls
Tā kā darbinieks ir pedagogs tam pienākas 40 darba dienu atvaļinājums. Dienas vidējā izpeļņa ir 7.89Ls. Atvaļinājuma nauda = 7.89Ls*40dienas=315.60Ls
Vai jūsuprāt tas ir pareizs aprēķins?:-S
Es darītu tā . Saskaitītu šajos sešos mēnešos darba dienas pie pilna darba laika piemērs provizorisks 21 diena x 6 = 126 dienas
76 diena : 126 dienas = 0,60 koefic.
315,60x0,60=189,36
Tieši tā !
Ir jārēķina vidējo izpeļņu, LR DL ir noteikts kā to darīt.
vēl jau variants pielīdzināt, kā būtu ja būtu strādāts pilnu darba laiku
Poganka, diemžēl DL ir noteikts kā rēķināt vid.izpeļņu pie pilna darba laika un nekur nav noteikts kā pie nepilna laika.Untā ir būtiska starpība.
Paldies par variantiem!
Un atvaļinājuma nauda nevar būtiski atšķirties no tās nauda ko darbinieks būtu saņēmis šajos mēnešos strādājot.
Ja aprēķins ar to apmēram līdzīgs tad izrēķināts pareizi , ja nē tad nepareizi.
Bet tas arī nav nepareizi rēķināt vidējo izpeļņu kā pie pilna darba laika.
Nu ja neatšķirās atvaļinājuma nauda no naudas kas būtu saņemta strādājot tad kā jau teicu pareizi ja atšķiras tad aprēķins nepareizs.
Citēju tekstu no žurnāla ''Bilance'': Pieņemsim, ka darbiniekam tika piešķirts atvaļinājums no 2006. gada 3. jūlija (4 kal. ned.), bet būs jāapmaksā tikai viņam noteiktās darba dienas šajā 4 nedēļu periodā: 4x3=12 darba dienas.''
Tālāk izrēķina vidējo 6 mēn. izpeļņu- bruto/nostrādātās daRBA DIENAS un to sareizina ar 12.
:))
vidēja izpeļņa * те дни отпуска, в которые работник бы работал
Nu, ja, pēc plānotā grafika.
Закрыть
Краткое описание нарушения
