Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Amata apraksts К списку тем

Ilzux 02.07.2007 13:41
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
Ответы (7)
www.lm.gov.lv/?sadala=253
http://www.karjerascentrs.lv/lat/profesiju_izpete/profesiju_apraksti/?d
Te arī kaut kas ir.
http://www.karjerascentrs.lv/lat/profesiju_izpete/profesiju_apraksti/?d
Te arī kaut kas ir.
Dažus esmu redzējusi lietotāju failos paskaties varbūt ir arī kurus tu meklē.

Signija20 02.07.2007 14:44
153 сообщения на сайте
153 сообщения на сайте
Sirsnīgi pateicos! Ceru, ka man izdosies:)

Ilzux 03.07.2007 00:08
2 сообщения на сайте
2 сообщения на сайте
... tikai neaizmirstiet, ka amata apraksts un darba apraksts nav viens un tas pats: amata apraksts vienas grupas profesijām, piemēram "sagādnieks" var sakrist, taču darba apraksts katram konkrētās profesijas pārstāvim var būt individuāls, atbilstoši individuālajām kompetencēm, piemēram: pārtikas preču sagādnieks, rūpniecības preču sagādnieks, sagādnieka asistents, u.tml
No kvalitātes un personāla vadības viedokļa (bet jūs agrāk vai vēlāk ar to sastapsities!) ir svarīgi pārdalīt attiecīgās kompetences un apvienot vienā loģiskā sistēmā. Lai to izdarītu, ir jāsastāda visu nepieciešamo darbību saraksts, kuras ir saistošas organizācijai un jāveic analīze, kurš ko atbilstoši savām spējām var darīt un ko kuram ir pienākums darīt. Ja pie šī principa nepieturēsieties, šie amata apraksti un darba apraksti savu uzdevumu neizpildīs - tas būs kārtējais papīra gabals un lieka naudas izšķērdēšana.
No kvalitātes un personāla vadības viedokļa (bet jūs agrāk vai vēlāk ar to sastapsities!) ir svarīgi pārdalīt attiecīgās kompetences un apvienot vienā loģiskā sistēmā. Lai to izdarītu, ir jāsastāda visu nepieciešamo darbību saraksts, kuras ir saistošas organizācijai un jāveic analīze, kurš ko atbilstoši savām spējām var darīt un ko kuram ir pienākums darīt. Ja pie šī principa nepieturēsieties, šie amata apraksti un darba apraksti savu uzdevumu neizpildīs - tas būs kārtējais papīra gabals un lieka naudas izšķērdēšana.

Willow 04.07.2007 20:26
159 сообщений на сайте
159 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть