Nu pēc manām domām pareizi.

Man šķiet, ka jāņem par pamatu 6 mēnešu DA pirms bērna kopšanas atvaļinājuma.

Cik atceros bija ja 12 iepriekšējos mēnešos nav nekādas izpeļņas tad rēķina no min. algas.Betja 6 mēnešus nav bijusi tad ņem iepriekšējos 6.

Jā Ilma - ņem vērā 12 mēnešus. Darbinieks nav strādājis 16 mēnešus, tad par pamatu ņemu mininālo algu.

DL 75.pants
(10) Ja aprēķināta darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa ir mazāka par darbiniekam noteikto mēneša darba algu, darbiniekam izmaksājamā mēneša vidējā izpeļņa tiek pielīdzināta mēneša darba algai.

Pēc šī panta sanāk, ka nevis pēc minimālās, bet pēc noteiktās mēneša algas. Bet kādos gadījumos tad ir pēc minimālās?

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

(10) (Izslēgta ar 22.04.2004. likumu.)

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.12.2002. un 22.04.2004. likumu, kas stājas spēkā no 08.05.2004.)

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Party nestīdieties ar vecajiem VGK lietotājiem

Nu re... kā es iegrābos, paņēmu DL bez visiem grozījumiem

Paldies Ambera!!

Super - Larao

te ne tik vien to var dzirdēt, palasiet intereses pār citas tēmas