Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Kasa К списку тем
Ответы (15)
Как вариант снимает 2380/2620, сдает в кассу 2610/2380.
Inst 18.02.2004 13:21
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ну не запретите же Вы директору? Он может трудоголик.
Inst 18.02.2004 13:32
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Если он трудоголик , тогда в табеле учета рабочего времени должна быть отметка , что в субботу и в воскресенье лн отработал на благо фирмы ....... часов.
Он на благо себе, в удовольствие. Зашел по своим делам в магазин и снял в банкомате деньги. Это занимает 1 мин., можно конечно эту минуту проставить в табеле, но я бы не стала.
Inst 18.02.2004 14:16
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Я бы тоже нет, но у моей коллеги на эту тему были большие проблемы с налоговой. У них то деньги снимут в субботу, то машину заправят в воскресенье, то хоз.товары в выходной купят.
А чем эти проблемы закончились?
Tt 18.02.2004 14:41
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
To estj kak ja ponjala, luche popitatsja ego ugovorit ne uvlekattsja schetom firmi po vihodnim dnjam, a to mogut bit neprijatnosti?
А что вменялось в вину? То, что это расходы работника, или то, что нарушался ЗоТ?
Tt 18.02.2004 15:09
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Ну как же так? Если ЗоТ нарушили - не заплатили за сверхурочное время - не значит, что расходы не связанны с хоздеятельностью. А если личные блага для работника, то ЗоТ не нарушается.
Tt 18.02.2004 15:13
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Конечно, попросите - пусть умерит свой пыл.
Inst 18.02.2004 15:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть