Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba apģērba iegādes kompensācija К списку тем

Pingai 16.07.2007 09:08
17 сообщений на сайте
17 сообщений на сайте
Ответы (5)
Jā, lai tikai šefs neaizmirst - aplikt darba apģērbu arī ar VSAOI DŅ nodokli, jo apģērba nēsātājs ir personificējams!
Nafig, man viņa tizlais darba apģērbs?
Nafig, man viņa tizlais darba apģērbs?

mūsējie darba apģērbu atdod atpakaļ.Bet mums viņš vairāk kalpo kā firmas tēlam, nevis darba drošības nodrošināšanai.Noderēs citiem.

Aivareno 16.07.2007 09:45
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Visi izdevumi, kas saistīti ar darba aizsardzības pasākumu īstenošanu, tai skaitā ar individuālo aizsardzības līdzekļu iegādi, ir attiecināmi uz darba devēja izdevumiem saskaņā ar Darba aizsardzības likumu.
Vienīgais, ko lietas labā var darīt, noteikt ar rīkojumu atsevišķiem individuālās aizsardzības līdzekļiem derīgās izmantošanas laiku un darba kārtības noteikumos paredzēt punktu, ka darba aizsardzības līdzekļu izmantošana pretēji to mērķiem tiek uzskatīta par nesaudzīgu apiešanos ar darba devēja mantu. Tādā gadījumā varēs vērst piedziņu un ieturējumu uz vainīgo personu, protams, likumdošanā paredzētajos gadījumos - tātad, ja šī persona nesaņem minimālo algu
Bet reizē neaizmirstiet iekārtot individuālo darba aizsardzības līdzekļu uzskaites žurnālu, citādi visas pūles būs veltīgas!
Vienīgais, ko lietas labā var darīt, noteikt ar rīkojumu atsevišķiem individuālās aizsardzības līdzekļiem derīgās izmantošanas laiku un darba kārtības noteikumos paredzēt punktu, ka darba aizsardzības līdzekļu izmantošana pretēji to mērķiem tiek uzskatīta par nesaudzīgu apiešanos ar darba devēja mantu. Tādā gadījumā varēs vērst piedziņu un ieturējumu uz vainīgo personu, protams, likumdošanā paredzētajos gadījumos - tātad, ja šī persona nesaņem minimālo algu

Bet reizē neaizmirstiet iekārtot individuālo darba aizsardzības līdzekļu uzskaites žurnālu, citādi visas pūles būs veltīgas!

Willow 16.07.2007 09:53
159 сообщений на сайте
159 сообщений на сайте
Хотеть не вредно. Только пусть придумает на основании чего он будет взыскивать деньги. Ущерба нету. Одежду никто с собой не унес. Охрану труда работодатель должен по закону оплачивать.
Скорей с него самого взыщут, если не обеспечит рабочей одеждой.
Скорей с него самого взыщут, если не обеспечит рабочей одеждой.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть