• Форум
• Документы
• Вакансии
• Магазин
• Файлы пользователей
• Новости
• Пользователи
• Абонемент VGK+

Инструменты

• Калькулятор заработной платы
• Разместить объявление
• Каталог ссылок
• Курсы валют

Курсы валют

• USD1.1598
• GBP0.8526
• SEK11.0600
• CHF0.9361

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums

Situācija, darbinieks nav izņēmis atvaļinājumu par trīs iepriekšējiem gadiem, par kādu periodu varu piešķirt ???

Ken 18.07.2007 16:31
334 сообщения на сайте

Ответы (25)

Rehnate

ziņojumu: 9 27.07.2007 11:36

peec likuma ir jajiet vismaz uz divam nedeellaam...vinns kaut vai var uzrakstit uz 2. nedeellam, bet pats iet tikai uz 1 nedeellu, bet tad vinnss neko nevar parakstiit.

par šo var vienmēr vienoties

Larao 27.07.2007 11:42
6767 сообщений на сайте

Rehnate, nevaru īpaši saprast par kādu laiku tad tas cilvēks to atvaļinājumu izmantojis pēc Jūsu raksta.Parkuriem gadiem , tas viss jāskatās atsevišķi katrs gads un katrs atvaļinājums.

Ilma 27.07.2007 11:43
30495 сообщений на сайте

kompensaciju aprekina no pedeejaa izmantotaa atvalinajuma!!!! ja?

To tā nevar jautājumu tik vienkārši skatīt, jāsakatās un jāpārbauda katrs gads un atvaļinājums. Vai Jums kartiņā ierakstīts par kādu periodu atvaļinājums izmantots? Ja nav tad jāskaita.

Ilma 27.07.2007 11:46
30495 сообщений на сайте

es taču uzrakstiiju, kurus periodus ir izneemis...

un ka iznnemis arii 2007. gada bat liidz 05. jūnijam...

kompensacija buus no 05.06.2007-16.08.2007???? jo tas periods tiek neizmantots!!!!

Rehnate 27.07.2007 11:46
59 сообщений на сайте

Man darba inspekcijas juristi tikko paskaidroja, ka iet uz nedēļu atvaļinājumā nav īsti pareizi, bet labāk esot tā, nekā, ka krājas tās nedēļas. Nekas ļoti traks tas nēesot un piesieties nepiesiešoties.

Mikel 27.07.2007 11:48
811 сообщений на сайте