Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения
neapliekamais minimums gabaldarbam К списку тем
Sunits 24.07.2007 15:59
53 сообщения на сайте
53 сообщения на сайте
Ответы (4)
Minimums proporcionāli dienām.Atvaļinājuma kompensācija arī jārēķina.
Ilma, kāpēc proporcionāli dienām? Vai tad darbinieks proporcionāli dienās nēsās grāmatiņu uz citu darba vietu?
Larao 24.07.2007 16:15
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Nav svarīgi kā Jūs apmaksājiet šim darbiniekam viņa darbu.
Iesniegtā nodokļa grāmatiņa viņam garantē neapl. min. piemērošanu, pie kam par visām kalendāra dienām, kad pastāvēja darba attiecības (50:31×8)
Iesniegtā nodokļa grāmatiņa viņam garantē neapl. min. piemērošanu, pie kam par visām kalendāra dienām, kad pastāvēja darba attiecības (50:31×8)
Ģīmīša vietā
× 8
8 - kalendāra dienas.
Apmaksāsiet, protams, dienas, kas strādāts ("gabalus", ko būs izstrādājis)
× 8
8 - kalendāra dienas.
Apmaksāsiet, protams, dienas, kas strādāts ("gabalus", ko būs izstrādājis)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть