Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Почасовая ставка
С 01 января на фирме установлена почасовая ставка,до этого были оклады.Скажите,пожалуйста,если человек работает по налоговой книжке,сохраняется ли для него 21.00 лат необлаг. минимум если он работает например 20 часов в месяц.И еще ,как считать теперь отпускные и компенсацию при увольнении? Вернее,как считать среднюю зарплату за последние 6 месяцев,если 5 месяцев-оклад,а 1 месяц - почасовая ставка.
Заранее благодарна.
Ответы (4)
Минимум и льготы сохраняются,если трудовые отношения продолжаются весь м-ц, независимо от отработанного времени. Если неполный м-ц (принят к примеру 5 числа или уволен 20), то надо считать пропорционально.
Правильно ли я поняла,что и расчет среднего заработка остается тем-же : сумма делится на кол-во отработанных дней.А если ,согласно графика учета рабочего времени,человек отработал 3 дня,тогда как?
Если смена с 14,00 до 14,00 к примеру, то это два рабочих дня.
Не поняла Ваш последний вопрос. Если три дня отработал, то на три и делите.
Спасибо , картина прояснилась.
Закрыть
Краткое описание нарушения
