Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Grāmatojums algu sarakstā К списку тем

Peliite24 31.07.2007 09:32
163 сообщения на сайте
163 сообщения на сайте
Ответы (27)
А надо нормальную программу прикупить и все настроить.;-)

090909 31.07.2007 13:03
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Для кого?

090909 31.07.2007 13:12
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Ja maksājat saviem darbiniekiem minimālo algu, tad tas ir štrunta aprēķins!
Bet ja nu algas tiek aprēķinātas kā pienākas? Ir gan amata alga, gan dažādas piemaksas, dažādi atvilkumi, darba nespējas lapas un atvaļinājumi... tad tas ir gana sarežģīts process.
Citādāk jau forumā ik pa pāris nedēļām nebūtu jautājumi - ko darīt, ja nepareizi piemēroti atvieglojumi, miminums...
Bet ja nu algas tiek aprēķinātas kā pienākas? Ir gan amata alga, gan dažādas piemaksas, dažādi atvilkumi, darba nespējas lapas un atvaļinājumi... tad tas ir gana sarežģīts process.
Citādāk jau forumā ik pa pāris nedēļām nebūtu jautājumi - ko darīt, ja nepareizi piemēroti atvieglojumi, miminums...
И ведь программу для того и покупают,чтобы облегчить себе жизнь.

090909 31.07.2007 13:26
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Kam nav nācies ar to visu darboties *uz savas ādas* - brīnities neko nemaksā. Savulaik Andaz uzskaitītam organizācijā kopā ar programmētāju izveidoju perfektu programmu. Žēl, ka org. likvidācijas rezultātā to *nepaķēru* līdz... Noderētu vēl šodien. Bet pēc pieredzes Excel izveidotā arī ir gana laba.

Liepupe 31.07.2007 13:29
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Man pašai šķiet, ka vissāpīgāk ir tad, ja nepareizi kaut ko aprēķina darbiniekam! Viņš jau tā dzīvo no aldziņas, un ja pat tur viņu apčakarē ar nepareiziem nodokļiem un pasūta uz VIDu iesniegt gada deklarāciju!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть