Свадьба
Кто знает,прописано ли в нормативных актах пособие и/или предоставление оплачиваемого/неоплачиваемого отпуска в связи со свадьбой работника.Буду признательна за любую инфо.
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Свадьба К списку тем
Буду признательна за любую инфо.
Helen_k 31.07.2007 11:35
41 сообщение на сайте
41 сообщение на сайте
Ответы (6)
НИчего по закону не положено, ни выходных , ни пособия. Всё по доброй воле работодателя. Если пожелает то даст выходные, не пожелает, то принудить его это сделать ничего не может.
Согласна с Амуил.
Inst 31.07.2007 11:40
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
V takom slu4aje rabotnik beret 04erednoj otpusk, ili za svoj s4et i rabotodatel, ne mozet otkazat
s4et i rabotodatel, ne mozet otkazat
- Это почему он не может отказать???? ГДЕ это написано в каком законе????? ЛЮБОЙ отпуск предоставлется по соглашению работодателя!
- Это почему он не может отказать???? ГДЕ это написано в каком законе????? ЛЮБОЙ отпуск предоставлется по соглашению работодателя!
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma VAR PIIEŠĶIRT viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
(var arī nepiešķirt)
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma VAR PIIEŠĶIRT viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
(var arī nepiešķirt)
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть