Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Brīvdienas piešķiršana К списку тем

Brīvdienas piešķiršana
Sakiet lūdzu, kā lai pareizi dokumentļai noformē, ja darbinieks palūdz brīvdienu personīgiem mērķiem? Vai ir jāraksta kāds iesniegums? Jo nedrīkst taču neaprēķināt algu, ja nav iemesla( ja pareizi saprotu).paldies
Sanitace
Sanitace 31.07.2007 14:34
27 сообщений на сайте

Ответы (6)

Mēs gan aprēķinam algu, ja darbinieks vienu dienu palūdzis brīvu, neesam nekādi skopuļi!
Andaz
Andaz 31.07.2007 14:36
27897 сообщений на сайте
Nu jā, bet ja divas vai trīs dienas?
Sanitace
Sanitace 31.07.2007 14:37
27 сообщений на сайте
Darbinieks var uzrakstīt iesniegumu - piešķirt vienu darba dienu bez darba algas saglabāšanas (ja ir noteikta mēnešalga), tad par šo dienu neaprēķināsiet un darba tabulā būs A (attaisnota diena).Ja samaksa pēc padarītā darba, tad tāpat nebūs naudiņas par šo dienu
Anahari
Anahari 31.07.2007 14:39
518 сообщений на сайте
Apmaksāts atvaļinājums

Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
Ambera
Ambera 31.07.2007 14:42
21759 сообщений на сайте
Nu tad sanāk, ak jebkurā gadījumā iesniegums ir jāraksta!?
Sanitace
Sanitace 31.07.2007 15:11
27 сообщений на сайте
Ja gribat neapmaksāt, tad protams, ka jāraksta iesniegums.
Andaz
Andaz 31.07.2007 16:32
27897 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.