Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Больничный Б К списку тем

Больничный Б

Добрый вечер.

Ситуация: работник болел 11.06.-24.06., принес лист А, где указано - darbnespēja turpinas no 25.06.

На работу вышел 02.07., но больничного Б нет, т.к. больше к врачу не пошел.

Что мне со всем этим делать?

Ответы (6)

Lai iet pie ārsta pēc B lapas vai arī būs neattaisnots kavējums.

Оформите отпуск за свой счет или заставьте отрабатывать.

Можно уволить за прогулы.

Вариантов много, но все на усмотрение директора.

Я его отправила к врачу - он там сегодня пару часов в очереди провёл, безрезультатно.

Может, пусть пишет объяснительную и пусть neattaisnots kavējums. Зарплаты ведь в любом случае нет.

"Я его отправила к врачу - он там сегодня пару часов в очереди провёл, безрезультатно" .Что значит безрезультатно??? Не закрыли или врач не смог принять ,что маловероятно,Дурдом .

Какие ваши заботы? Начислите больничный А. Далее - ненахождение на рабочем месте - это вопрос руководства, что с этим работником делать. Вам не делать ничего, т.к. он не работал.

Спасибо за отзывчивость!

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Больничный Б К списку тем

Больничный Б

Ответы (6)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Больничный Б К списку тем

Больничный Б

Ответы (6)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!