Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

иждивенец К списку тем

иждивенец
Если ребенок закончил учиться,ему 24 года, но не работает, нужно ли снимать с иждивения?
Ezerzeme
Ezerzeme 03.08.2007 09:24
92 сообщения на сайте

Ответы (7)

Jā jānoņem.
Ilma
Ilma 03.08.2007 09:25
30495 сообщений на сайте
kāpēc?
Larao
Larao 03.08.2007 09:26
6767 сообщений на сайте
почему, он же не работает.
Ezerzeme
Ezerzeme 03.08.2007 09:28
92 сообщения на сайте
1. Maksātājam paredzēti šādi atvieglojumi:

1) par katras šajā punktā minētās personas uzturēšanu, ja šai personai nav piešķirta pensija un tā nesaņem pensiju saskaņā ar likumu "Par valsts pensijām", izņemot apgādnieka zaudējuma pensiju - Ministru kabineta noteiktajā apmērā vienam no apgādniekiem:

b) par bērnu, kamēr viņš turpina vispārējās, profesionālās, augstākās vai speciālās izglītības iegūšanu, bet ne ilgāk kā līdz 24 gadu vecuma sasniegšanai,

Выписка из закона на основании чего его надо выписать
Annaeglite
Annaeglite 03.08.2007 09:30
2049 сообщений на сайте
Par to šeit bija diskusijas. Un secinājums - likums neparedz. Šādam jaunietim jākļūst atbildīgam pašam par sevi un jāmeklē darbs un nevar sēdēt vecākiem uz kakla.Janestrādā pats vainīgs. Ir gan vēl otra iespēja - aprecēties un kļūt par apgādājamo sievas vai vīra nod. grāmatiņā. Tas atkal ir likumā paredzēts.:-D
Ilma
Ilma 03.08.2007 09:31
30495 сообщений на сайте
c) par nestrādājošu laulāto,

Верно другой пункт закона

Но в 24 года уже можно и нужно идти работать
Annaeglite
Annaeglite 03.08.2007 09:37
2049 сообщений на сайте
спасибо.
Ezerzeme
Ezerzeme 03.08.2007 09:47
92 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.