Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Не вернулся из"боя" К списку тем

Не вернулся из"боя"
сотрудник был в отпуске июль месяц,а в последний день отпуска позвонил и сказал,что работает в Ирландии.Как бы поступить?Оформить за свой счет, уволить или другие варианты.Не сталкивалась я с такой ситуевиной:-(
Nak
Nak 03.08.2007 14:11
9201 сообщение на сайте

Ответы (17)

Другие варианты:-D

А заявление на увольнение, хотя бы по факсу, нельзя получить?
Ksjusha
Ksjusha 03.08.2007 14:14
11014 сообщений на сайте
Если нет заявления ставьте прогул,будете платить только риску налог,появится уволите по статье.
Betty
Betty 03.08.2007 14:17
1598 сообщений на сайте
Не хозяйка не хочет по плохому:-)
Nak
Nak 03.08.2007 14:20
9201 сообщение на сайте
Оформить за свой счет - не вариант, т.к. за время отпуска за свой счет положены дни оплачиваемого отпуска, да и заявление бы надо.
Inst
Inst 03.08.2007 14:24
нет сообщений на сайте
Написал за свой счет!Тогда только риска за него,а в ВИД ничего не надо подавать?
Nak
Nak 03.08.2007 14:29
9201 сообщение на сайте
Тогда только риска за него + если он год пробудем в отпуске за свой счет, вы должны ему будете предоставить 28 дней ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска.
Inst
Inst 03.08.2007 14:37
нет сообщений на сайте
Да,я уже сказала его работадателю.Спасибо за дискуссию.:-)
Nak
Nak 03.08.2007 14:46
9201 сообщение на сайте
А заявление он не может прислать по почте, чтобы уволили?
Maija
Maija 03.08.2007 15:26
28223 сообщения на сайте
Lai kads cits vina varda uzraksta Atlugumu...nekas nebus traks! Un tad viss bus "po horoshemu"!
Seranta
Seranta 08.08.2007 17:57
14 сообщений на сайте
Seranta

сообщений: 5 08.08.2007 17:57

Lai kads cits vina varda uzraksta Atlugumu...nekas nebus traks! Un tad viss bus "po horoshemu"!

------

Так делать нельзя. Зачем брать на себя ответственность за других? Еще никогда полиция за подделку документов "не таскала"? Приятного мало, я Вам скажу.
Aleksja
Aleksja 08.08.2007 18:00
10004 сообщения на сайте
согласна,Алекся,но уже не мои проблемы;-)
Nak
Nak 08.08.2007 18:06
9201 сообщение на сайте
А у меня работник вроде на больничном, но телефон не берет и официально живет не в Риге- придется ждать- может объявиться...:'(
Tatajna
Tatajna 08.08.2007 21:29
4215 сообщений на сайте
У меня тлже работник не вернулся из отпуска 28 июня.Мобилка отключена,по слухам уехал в Англию,ставлю в табеле "кавеюмс" что дальше и как долго это продлиться не знаю.:-(
Aleksa_a
Aleksa_a 09.08.2007 14:06
324 сообщения на сайте
Самое противное, что пока он в отпуске за свой счет, за это время ему еще и компенсация за неиспользованный отпуск положена:-@

Я права или заблуждаюсь?
Julijatim
Julijatim 09.08.2007 22:02
8799 сообщений на сайте
Положена
Tatajna
Tatajna 09.08.2007 22:06
4215 сообщений на сайте
права, но противного ничего нет, т.к. отпуск за свой счет предоставляется с согласия работодателя.
Inst
Inst 09.08.2007 23:03
нет сообщений на сайте
Это если работник в отпуске за свой счет, а если никому ничего не сказал и уехал? Эх, как жаль, что отменили трудовые книжки. Вот где было бы видно всех "летунов" и лодырей. Да статью увольнения всегда можно было бы написать, чтобы немного "укротить" норов нерадивых работников. Что-то наши законотворцы пропустили. Хотя бы рекомендации с предыдущих мест работы просили бы.
Aleksja
Aleksja 10.08.2007 00:31
10004 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.