Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Не вернулся из"боя"
сотрудник был в отпуске июль месяц,а в последний день отпуска позвонил и сказал,что работает в Ирландии.Как бы поступить?Оформить за свой счет, уволить или другие варианты.Не сталкивалась я с такой ситуевиной:-(
Ответы (17)
Другие варианты:-D
А заявление на увольнение, хотя бы по факсу, нельзя получить?
Если нет заявления ставьте прогул,будете платить только риску налог,появится уволите по статье.
Не хозяйка не хочет по плохому:-)
Оформить за свой счет - не вариант, т.к. за время отпуска за свой счет положены дни оплачиваемого отпуска, да и заявление бы надо.
Написал за свой счет!Тогда только риска за него,а в ВИД ничего не надо подавать?
Тогда только риска за него + если он год пробудем в отпуске за свой счет, вы должны ему будете предоставить 28 дней ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска.
Да,я уже сказала его работадателю.Спасибо за дискуссию.:-)
А заявление он не может прислать по почте, чтобы уволили?
Lai kads cits vina varda uzraksta Atlugumu...nekas nebus traks! Un tad viss bus "po horoshemu"!
Seranta
сообщений: 5 08.08.2007 17:57
Lai kads cits vina varda uzraksta Atlugumu...nekas nebus traks! Un tad viss bus "po horoshemu"!
------
Так делать нельзя. Зачем брать на себя ответственность за других? Еще никогда полиция за подделку документов "не таскала"? Приятного мало, я Вам скажу.
согласна,Алекся,но уже не мои проблемы;-)
А у меня работник вроде на больничном, но телефон не берет и официально живет не в Риге- придется ждать- может объявиться...:'(
У меня тлже работник не вернулся из отпуска 28 июня.Мобилка отключена,по слухам уехал в Англию,ставлю в табеле "кавеюмс" что дальше и как долго это продлиться не знаю.:-(
Самое противное, что пока он в отпуске за свой счет, за это время ему еще и компенсация за неиспользованный отпуск положена:-@
Я права или заблуждаюсь?
права, но противного ничего нет, т.к. отпуск за свой счет предоставляется с согласия работодателя.
Это если работник в отпуске за свой счет, а если никому ничего не сказал и уехал? Эх, как жаль, что отменили трудовые книжки. Вот где было бы видно всех "летунов" и лодырей. Да статью увольнения всегда можно было бы написать, чтобы немного "укротить" норов нерадивых работников. Что-то наши законотворцы пропустили. Хотя бы рекомендации с предыдущих мест работы просили бы.
Закрыть
Краткое описание нарушения