Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Увольнение
Прошу помочь - правильно ли рассчитала.
Дата приема работника 16 января 2006 года, за 1 год отгуляла 20 дней. В 2007 году в мае было 5 дней отпуска, а 10 августа она увольняется. ЗП и кол-во рабочих дней за последние шесть месяцев такая:
февраль 20 131.25
март 22 131.25
апрель 19 131.25
май 16 106.67
июнь 21 140.00
июль 22 140.00
Компенсация за неиспользованный отпуск составил 45.50
Ответы (5)
Foruma noteikumi
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
Lūgums foruma dalībniekiem - paskaidrojiet, lūdzu, kā tiek veikts šāds aprēķins? Neesmu grāmatvede, taču ir interese.
Varu paskaidrot
Periods no 17/01 līdz 16/08 iznak 7.men
12.men-20.darba diena
7.men-12.darba dienas
12-5=7.darba dienas par kuriem darbiniekam pienakas kompensacija
Videja izpeļņa par peejiem
6.men.ir780.42 Ls
Darba dienu skaits par šo periodo 120 dienas
780.42/120=6.50Ls
6.50X7=45.50Ls
Super! Viss ir skaidrs. Ļoti operatīvi
Paldies!
Taču būtu ļoti lbi.jakāds parbaudītu manu aprēķinu.
Закрыть
Краткое описание нарушения
