Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājums К списку тем
Annuza 07.08.2007 12:23
41 сообщение на сайте
41 сообщение на сайте
Ответы (7)
ПОиск.
Inst 07.08.2007 12:44
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
ja darbinieks strādā 5 darba dienas nedeļā tad 1.67, ja 6 darba dienas nedeļā tad 2.
Ezerzeme 07.08.2007 12:51
92 сообщения на сайте
92 сообщения на сайте
Atvaļinājuma aprēkina tiek izmantots šāds aprēķins
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums (Darba likums)
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums (Darba likums)
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas.
Bet ja summētais darba laiks - strādā gan 5 gan 6 dienas nedeļā - kāds tad koeficients?
Bdaiga 07.08.2007 21:16
269 сообщений на сайте
269 сообщений на сайте
Kronis...:-x
Ezerzeme
ziņojumu: 60 07.08.2007 12:51
ja darbinieks strādā 5 darba dienas nedeļā tad 1.67, ja 6 darba dienas nedeļā tad 2.
ziņojumu: 60 07.08.2007 12:51
ja darbinieks strādā 5 darba dienas nedeļā tad 1.67, ja 6 darba dienas nedeļā tad 2.
Larao 09.08.2007 10:53
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Nu kāpēc kronis!
Lai atsūta par pēdējiem 6 mēnešiem visus algu aprēķinus, darbalaika tabeles, rīkojumus, DNL, naudu par darbu un mēs aprēķināsim to sasodīto atvaļinājuma naudu!
Lai atsūta par pēdējiem 6 mēnešiem visus algu aprēķinus, darbalaika tabeles, rīkojumus, DNL, naudu par darbu un mēs aprēķināsim to sasodīto atvaļinājuma naudu!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть