Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Средний заработок и подарки К списку тем

Beladonna 07.08.2007 14:10
110 сообщений на сайте
110 сообщений на сайте
Ответы (22)
a kas tad tā par programmu, kas tā ar Jums izrīkojas?

Larao 07.08.2007 14:16
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Winlats

Beladonna 07.08.2007 14:18
110 сообщений на сайте
110 сообщений на сайте
nu ja, nu ja, cerams, ka Winlats likumus ir lasījis!

Larao 07.08.2007 14:19
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Спасибо за вежливые ответы

Beladonna 07.08.2007 14:22
110 сообщений на сайте
110 сообщений на сайте
10 лат это подарок или премия которая не облагается никакими налогами и следовательно при расчете среднего заработка не учавствует
Вот и все
Вот и все
Для чего вы считаете средний заработок?

Dtkt 07.08.2007 14:26
508 сообщений на сайте
508 сообщений на сайте
nu ja kas winlataa arii pats var izmainiit to lai ieklauj vid.apreekinaa uz taa koda uzejot un uzliekot mainiit tur ir taada opcija ieklaut izmantojot vid.apreekinu uzliekat yes un viss aizies.

Lienciite 07.08.2007 14:27
131 сообщение на сайте
131 сообщение на сайте
Насколько я в курсе, расчете ср.заработка принимают участие з/пл, доплаты и премии.

Inst 07.08.2007 14:31
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Annaeglite , спасибо!
Считаю для начисления больничного А
Считаю для начисления больничного А

Beladonna 07.08.2007 14:34
110 сообщений на сайте
110 сообщений на сайте
Премии и доплаты принимают участие... Смущает то, что с премии мы налоги платим, а конкретно с этого подарка -нет

Beladonna 07.08.2007 14:36
110 сообщений на сайте
110 сообщений на сайте
Так подарок НЕ премия.

Inst 07.08.2007 14:37
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
59.pants. Darba samaksas jēdziens
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.
Правильно - и акцент сделан сделан на вознаграждение связанное с работой
А если это оформлено согласно МК not 112 как подарок и расходы не связанные с хоздеятельностью?
То включать или нет?
Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.
Правильно - и акцент сделан сделан на вознаграждение связанное с работой
А если это оформлено согласно МК not 112 как подарок и расходы не связанные с хоздеятельностью?
То включать или нет?
Я считаю, что подарок НЕ включать.

Inst 07.08.2007 14:40
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Varbūt vērts atšķirt MK noteikumus un izlasīt - kas ir dāvas, apliekas tās dāvanas ar nodokļiem vai neapliekas!
Davanas neapliek ar nodokliem, ja kopeja vertiba taksacijas perioda neparsniedz min menešalgas apmēru
Подарок не входит в расчет среднего, даже если он превышает минимальную зарплату и облагается налогами

Vaijolet 10.08.2007 23:38
550 сообщений на сайте
550 сообщений на сайте
Премия - за труд, а подарок - просто за то, что хороший человек. Поэтому премия включается, а подарок - нет.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть