Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Virsstundas К списку тем

Janis.k 07.08.2007 22:28
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Ответы (36)
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC
68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
Jāni, nav tādas likmes. Par virsstundu darbu jāmaksā divkāršā apjomā, tas arī viss, ko likums nosaka.
Lai aprēķinātu stundas tarifa likmi, noteikto mēnešalgu dala ar vidējo mēneša darba stundu skaitu gadā. Ja Jūsu amatalga šogad ir 120 latu, tad stundas tarifa likme būs 120:168,25 (vidējais darba stundu skaits 2007.gadā) = 0.71. Nākošgad būs cits aprēķins.:-)

Sarmis 08.08.2007 09:01
127 сообщений на сайте
127 сообщений на сайте
Sarmis
сообщений: 91 08.08.2007 09:01
Lai aprēķinātu stundas tarifa likmi, noteikto mēnešalgu dala ar vidējo mēneša darba stundu skaitu gadā.
сообщений: 91 08.08.2007 09:01
Lai aprēķinātu stundas tarifa likmi, noteikto mēnešalgu dala ar vidējo mēneša darba stundu skaitu gadā.









Ivan_s 08.08.2007 13:44
1208 сообщений на сайте
1208 сообщений на сайте
Nevis:-O bet;-)

Sarmis 08.08.2007 17:14
127 сообщений на сайте
127 сообщений на сайте
Sarmis
Lai aprēķinātu stundas tarifa likmi, noteikto mēnešalgu dala ar vidējo mēneša darba stundu skaitu gadā.
Kur Jūs tādas gudrības samācījāties?
Lai aprēķinātu stundas tarifa likmi, noteikto mēnešalgu dala ar vidējo mēneša darba stundu skaitu gadā.
Kur Jūs tādas gudrības samācījāties?
Арифметику, наверное учил. Если посчитать, то при минимальной часовой ставке и 21 нормальном рабочем дне в месяц должно получиться минимальная месячная зарплата.
Кабмин скорей всего так и считает, потому что заранее обсуждается только месячный оклад. Часовые ставки потом уже в правилах КМ выплывают.
Сумма утверждается, но примерно такую же можно получить и расчетным путем.
Кабмин скорей всего так и считает, потому что заранее обсуждается только месячный оклад. Часовые ставки потом уже в правилах КМ выплывают.
Сумма утверждается, но примерно такую же можно получить и расчетным путем.
Aivars007
Bilancē izlasīju. 2006.gada24.numurs.
Parēķiniet, vai tad Jums sanāk savādāk?;-)
Bilancē izlasīju. 2006.gada24.numurs.
Parēķiniet, vai tad Jums sanāk savādāk?;-)

Sarmis 08.08.2007 22:51
127 сообщений на сайте
127 сообщений на сайте
Palasīšu gan.
Tikai, ka gadā jānostrādā 168,25 stundas, kas drīzāk varētu būt mēneša norma, par to nu gan ļoti šaubos.
Bet var jau būt, ka tur patiešām tā ir rakstīts.
Tagad jau katram pašam sava aritmētika, neko darīt.
Tikai, ka gadā jānostrādā 168,25 stundas, kas drīzāk varētu būt mēneša norma, par to nu gan ļoti šaubos.
Bet var jau būt, ka tur patiešām tā ir rakstīts.
Tagad jau katram pašam sava aritmētika, neko darīt.

bet varbūt žurnālam tagad ir piešķirts augstāks statuss nekā MK? vēl piedevām par 2006.gadu

Larao 09.08.2007 09:54
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Sarmis
Bet algu taču aprēķina un maksā katru mēnesi, jeb Jūs piedāvājat par virsstundām apmaksāt gada beigās?
Bet algu taču aprēķina un maksā katru mēnesi, jeb Jūs piedāvājat par virsstundām apmaksāt gada beigās?
Nav ne marmorā, ne granītā. Jārēķina un jādomā arī pašam.:-S

Sarmis 10.08.2007 11:23
127 сообщений на сайте
127 сообщений на сайте
Nu ir taču tā Sarmis raksta, jo, kā tad Jūs citādi samaksāsiet par virstundām un tām stundām svētku dienās, kas nav 8 stundu darba diena? Ir jāaprēķina vienas stundas likme un tad DL 68. pants.Elementāri tas ir pie minimālās darba algas, kur vienlaicīgi ir noteikta stundas likme.Betkā tad ar normālākām algām? Arī ir jāaprēķina virsstundas.Esarī pieturos pie MK aprēķina metodikas, pieņemot,ka vidējais darba stundu skaits mēnesī ir 168.Pieļauju, apsteidzot MK Noteikumus par minimālo stundas likmi, ka tā 2008.gadā būs 0,952.
Vai ne,Aivars007?
Vai ne,Aivars007?

Vijoliite 11.08.2007 13:00
1711 сообщений на сайте
1711 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть