Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
vai vajag ziņu kodu + riska nodeva К списку тем
vai vajag ziņu kodu + riska nodeva
Apstipriniet manas domas, lūdzu:
Meklēju forumā par tādu jautājumu:
ja valdes loceklis ir darba attiecībās ar uzņēmumu, bet sākot ar kādu mēnesi ar viņu noslēdz vadības līgumu, ka ar kodiem, ja ne dienas pārtraukuma nebija?
Kādā tēmā lietotājs Ilma rakstīja, ka ja nav pārtraukuma, tad atlaišanu nav jāparāda. Nu man nav atlaišana, bet darba tiesisko att. izbeigšana pēc abu pušu piekrišanas. Un tad seko civiltiesisks līgums. Noteikumos Nr.397 ir rakstīts, ka 1.pielikumā "Ziņās par darba ņēmējiem" ir jāuzrāda ziņas pamatojoties uz darba ņēmēja VSAOI uzskaites kartīti - bet kartītē man ir tikai jauns līgums, bet statuss nav ne zaudēts, ne mainīts! Tātad, šo darba ņēmēju nav jāparāda 1.pielikumā?
Un vēl jautājums, kā ar riska nodevu, ja darba līgums ir lauzts 1.datumā, vai nav jāaprēķina?
Noteikumos ir tikai "Valsts nodevas apmērs par katru darbinieku, ar kuru nodibinātas darba tiesiskās attiecības, pārskata mēnesī ir 0,25 lati."
Ответы (12)
atlaišanu nav jāparāda
riska nodevu, ja darba līgums ir lauzts 1.datumā, jāaprēķina
Šo jautājumu es biju uzdevusi forumā, kad tikko sākās ar šiem vadības līgumiem un valdes locekļiem.Ko darīt ar direktoru un komercdirektoru, kas ir darba attiecībās, bet nu varētu arī nebūt?Nonācām pie galīgā secinājuma, ka tā kā Jūs to taisāties darīt, tā tas arī jādara.Jūsu gadījumā nav jārāda Ziņās par darb ņēmējiem un riska nodeva jāaprēķina par 1 dienu.Un ja nav kasieris vai grāmatvedis, tikai vadīt uzņēmumu.
Vijoliite, paldies Jums! Bet ko Jūs gribējāt ar to "ja nav kasieris vai grāmatvedis, tikai vadīt uzņēmumu." Vai ir kaukāda starpība ja vadītājs vēl kasiera pienākumus veic?
Kasiera darba veikšana nepieder pie vadības funkcijām bet visdrīzāk jānoslēdz tad darba līgums.Un riska nodeva vienāda summa ir vienalga vai darba attiecības viena diena vai viss mēnesis.
valdes loceklis, kas tikai vada, drīkst slēgt nevis Darba līgumu, bet Vadības līgumu
"Kasiera darba veikšana nepieder pie vadības funkcijām bet visdrīzāk jānoslēdz tad darba līgums"
Lasīju Kases operāciju uzskaites noteikumus, nekādus ierobežojumus neatradu. Domāju, ka Jūsu izteiktais viedoklis ir vairāk loģisks, nekā juridiski pamatots
Ierobežojumi jau nav.Vadītājs var pildīt un bieži arī pilda kasiera pienākumus.Tikai manuprāt bija vai nu likumā par grāmatvedību vai MK not par gr. organizēšanu teikts ka vadības funkcijas ir viena lieta bet grāmatvedības uzskaite un kasiera pienākumu pildīšana uzskaites funkcijas.Unuzskaites funkcija nav vadības funkcija un ar kasieri parasti slēdz darba līgumu.;-)Bet nu nezinu kas uz to kā skatās.
Vijoliite
ziņojumu: 465 09.08.2007 14:13 ..... riska nodeva jāaprēķina par 1 dienu.
Jūs ko?
Riska nodeva pa dienām nedalās!!!
"Jūs ko? Riska nodeva pa dienām nedalās!!!"
nu, protams, ka nedalās, es to biju domājusi, ja kaut viena dienu ir darba attiecības, arī tad ir jāaprēķina.Nu re, cik muļķīgi iznāca!Nav jau darba laikā tā izdomāt tos teikumiņus. Ceru,ka Elenam es neietekmēju.
Es Jūs sapratu pareizi
Tad labi. Vnk ir tādi, kas pieķeras katram vārdam, kas šeit rakstīts un tā arī grāmatvedību kārto
Закрыть
Краткое описание нарушения
