трудовое законодательство
Какую максимальную сумму (в процентах) от зар.платы можно удержать на различные штрафы за нарушениетрудовой дисциплины?И есть-ли вообще такое ограничение? Спасибо.
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
трудовое законодательство К списку тем
трудовой дисциплины?И есть-ли вообще такое ограничение? Спасибо.
Laperla 23.02.2004 13:45
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (3)
Ограничения есть - ЗоТ раздел 21.
СБ от 26.01.04. большая статья в виде вопросов-ответов.
СБ от 26.01.04. большая статья в виде вопросов-ответов.
Inst 23.02.2004 13:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Я сомневаюсь в возможности денежных штрафов за нарушение трудовой дисциплины вообще. В ЗоТ нет статей предусматривающих штрафы за нарушение дисциплины.
С работника можно удержать УБЫТКИ, причиненные противорпавными действиями работника. Причем только в том случае, когда работник не оспаривает обоснованности и размера этих удержаний (79 статья) и только с течение двух лет с момента этих действий. В принципе удержания не должны превышить 20% от выплачиваемой суммы, однако есть исключения.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть