Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Выгодно ли фирме оплочивать обучение своего сотрудника? К списку тем

Katrisa 15.08.2007 13:35
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Ответы (65)
Конечно.Умного сотрудника иметь всегда выгодно:-D

090909 15.08.2007 13:37
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте

А кроме Этого есть еще какиенибуть бонусы для фирмы?

Katrisa 15.08.2007 13:40
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
ЛИГУМС НЕ ЗАБУДЬТЕ ЗАКЛЮЧИТЬ с работником....где будет сказано, что он будет работать на благо фирмы

Arfochka 15.08.2007 13:56
757 сообщений на сайте
757 сообщений на сайте
Зачем ?

Alekom 15.08.2007 14:01
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Мартинас +1


Alekom 15.08.2007 14:01
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Так Майя недавно об этом гворила-с

090909 15.08.2007 14:17
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Тогда зачем гвоздик?

090909 15.08.2007 14:21
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Так, мадам, со мной "не так летишь, не так свистишь" - не проходит. Не нравится гвоздик - пусть будет шурупчик. Если нечего по делу сказать - займитесь чем-нибудь полезным.
Настроение чтоль плохое?::-D

090909 15.08.2007 14:25
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
И где вы их увидели?:-D Был просто вопрос, если надо договор, то зачем его на гвоздик?

090909 15.08.2007 14:29
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте

И все же, будет договор и умний сотрудник в фирме на гвоздине висеть, а польза то от них какая?


Katrisa 15.08.2007 14:36
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
от гвоздика или от сотрудника?:-D

090909 15.08.2007 14:38
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Выгодно. С одной стороны расходы можно списать а с другой заинтересовать сотрудника, чтобы налево не ушел. Но, как уже говорила выше Мартинас, договор то заключить можно, а очень захочет уйти и уйдет. Эт там в Америках всяких ежели работник нарушает условия контракта- то будьте любезны в суд! А у нас...:-/
Tatjana5, ну чего теперь "дуру гнать"? Майя об этом сказала или не Майя - какая разница? Я должна помнить всё, что Майя сказала, чтобы не дай бог не повторить? Или каждое лыко в строку, чтобы попытаться меня к ногтю прижать? Не выйдет!

При чем тут вы? Это было Алеком-с-с-
Alekom
сообщений: 5302 15.08.2007 14:01
Зачем ?
Tatjana5
сообщений: 1670 15.08.2007 14:17
Так Майя недавно об этом гворила-с


090909 16.08.2007 07:59
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Martinas
сообщений: 27274 15.08.2007 14:01
Угу, и повесить его на гвоздик. Рабство у нас давно отменено.
Alekom
сообщений: 5302 15.08.2007 14:01
Зачем ?
Alekom
сообщений: 5302 15.08.2007 14:01
Мартинас +1
Tatjana5
сообщений: 1671 15.08.2007 14:17
Так Майя недавно об этом гворила-с
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
У Вас, сударыня, видимо, другая болезнь. Я тут совершенно ни при чём и меня здесь вообще не было.
сообщений: 27274 15.08.2007 14:01
Угу, и повесить его на гвоздик. Рабство у нас давно отменено.
Alekom
сообщений: 5302 15.08.2007 14:01
Зачем ?
Alekom
сообщений: 5302 15.08.2007 14:01
Мартинас +1
Tatjana5
сообщений: 1671 15.08.2007 14:17
Так Майя недавно об этом гворила-с
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
У Вас, сударыня, видимо, другая болезнь. Я тут совершенно ни при чём и меня здесь вообще не было.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть