Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

uvoljnenije posle otpuska po uhodu za rebjonkom К списку тем

uvoljnenije posle otpuska po uhodu za rebjonkom

Zdravstvujte , pomogite, pozhalujsta s takim voprosom : U nas na firme chislitsja rabotnica, kotoraja sejchas v otpuske po uhodu za rebjonkom, po okonchanii otpuska ona planirujet uvolitjsja . Naskoljko ja ponimaju ej nuzhno nachislitj kompensaciju za neispoljzovannij otpusk i vsjo. Toljko voznikajet vopros pri raschote kompensacii : Vhodit li grūtniecības un dzemdības atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums v rabochij stazh, za kototij polozhen ezhegodnij oplachivajemij otpusk ?

Ответы (2)

Vhodit li grūtniecības un dzemdības atvaļinājums, - ВХОДИТ

bērna kopšanas atvaļinājums v rabochij stazh - НЕ ВХОДИТ

za kototij polozhen ezhegodnij oplachivajemij otpusk ?

spasibo

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

uvoljnenije posle otpuska po uhodu za rebjonkom К списку тем

uvoljnenije posle otpuska po uhodu za rebjonkom

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

uvoljnenije posle otpuska po uhodu za rebjonkom К списку тем

uvoljnenije posle otpuska po uhodu za rebjonkom

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!