Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

VGK abonents К списку тем

VGK abonents

Labrīt, vai jūs visi šo latiņu mēnesī maksājat kā privātpersonas jeb kāds šos izdevumus liek uz firmas izdevumiem (uz 7. grupu)?

1 2 3 следующая »

Ответы (49)

Es maksāju par visu gadu, un lieku uz firmas administrācijas izdevumiem.

es arī tapat

protams, ja maksātājs ir Juridiska persona, tad uz firmas izdevumiem

а мне как-то в голову не приходило, за счет фирмы,

удовольствие то себе, личное.

bet avīzes un žurnālus taču arī mēs varam iegādāties uz firmas rēķina

Я тож как себе.

Pirmo reizi parakstījos uz firmu, bet tā kā vairāk nevienam intereses nebija, tad nākošo rēķinu pat nepiedāvāju

И я как себе.

За болталку расходы на фирму?:-O

Это для Вас болталка, а для бухгалтеров - источник информации.

Мартнас, источник информации-Ликуми.лв,Вид.гов.и вид.лв. и еще много других-бесплатно.

А информация для ленивых(то, что лежит в хранилище, а мне самой делать лениво или ума не достаточно), почему это расхды за счет фирмы?

А спорные вопросы, а информация о том, что нового появилось в тех же ликумах? Указания на нормативку по ходу дискуссии - тоже очень ценная вещь.. Кстати, в хранилищах лежит не только для ленивых, иногда изобретать велоипед - не признак лени, а признак нежелания изобретать велосипед. Экономит время (в том числе и время, оплаченное работодателем.)

Вы забываете,что здесь тоже есть законы и нормативные акты.

С позиции работодателя, зачем оплачивать то, что можно получать бесплатно?

Почему это расходы фирмы да еще опраданные?

Если честно, сам перед собой?;-)

Luiza а за нормативку здесь платить не надо.:-D

Бывают разные случаи - например, тому же работодателю необходима нормативка на русском или быстренько нужно состряпать какой-то внутренний документ, потому что горит, а не напишут прямо сейчас - получат штраф. Это ли не выгода для работодателя?

Кстати, по большому счету, за разработку внутренних документов тоже бы надо денежку платить, а не бесплатно заставлять бухгалтера этим заниматься.

Ха, бухгалтер слижет в интернете, а ему за это еще и денежку?;-) Да плюс оплата форума?

А время на поиск в интернете? А слизанное под нужды фирмы подогнать? Это вообще секретарская работа. А если руководство оплачивает семинары и периодику, кстати, намного более дорогие, - это нормально или тоже для тех, кто нормативку читать ленится?

А разве когда бух подписывался на работу и алгу, он не уточнял, что он будет делать?;-)

А насчет подогнать....Это типа ФИО дира и рег.номер вставить?:-D

А у Вас документ только из ФИО директора и рег.номера состоит или внутри тоже что-то есть?

"А разве когда бух подписывался на работу и алгу, он не уточнял, что он будет делать?" - а Вы не в курсе, что иногда правила игры меняются по ходу игры? Страна у нас такая.

1 2 3 следующая »

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

VGK abonents К списку тем

VGK abonents

Ответы (49)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

VGK abonents К списку тем

VGK abonents

Ответы (49)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!