Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Darbdienu pārcelšana 2008.gadā К списку тем

Darbdienu pārcelšana 2008.gadā
Nākamgad plānots pārcelt divas darbadienas – 2.maijuun 17.novembri bet 2009.gada2.janvāra darbadienu plānots pārcelt uz nākamā gada 20.decembri paredz Ekonomikas ministrijas sagatavotais valdības rīkojuma projekts.

Paredzēts arī noteikt, ka stājās spēkā grozījumi likumā "Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām", saskaņā ar kuriem 24.decembrisnoteikts par svētku dienu, tāpēc 2007.gadā nav nepieciešams to pārcelt.

Rīkojuma projekts paredz pārcelt no budžeta finansējamās valsts pārvaldes iestādēs darbdienas - no piektdienas, 2008.gada2.maija, uz sestdienu, 2008.gada10.maiju; no pirmdienas, 2008.gada17.novembra, uz sestdienu, 2008.gada22.novembri, noteikt, ka 2008.gada22.novembris ir saīsinātā darbdiena un no piektdienas, 2009.gada2.janvāra, uz sestdienu, 2008.gada20.decembri.
Aivars007
Aivars007 23.08.2007 19:42
26984 сообщения на сайте

Ответы (5)

Ui ku tālu uz priekšu jau saplānojuši. Man tāpat tas aizmirsīsies. Kad nāks tuvāk skatīšos tos lēmumus8-)
Ilma
Ilma 24.08.2007 08:53
30495 сообщений на сайте
Ilma

Nu, nu - agrāk visi šausminājās, kāpēc viss notiek pēdējā brīdī - bija slikti. Tagad atkal par agru... cilvēkam jau vienmēr viss ir slikti...
Aivars007
Aivars007 24.08.2007 08:55
26984 сообщения на сайте
Ilma не переживайте, может проект не пройдет, а если пройдет, то еще раз 100 Вам напомнят:)
Uzzi
Uzzi 24.08.2007 08:57
нет сообщений на сайте
Ilma
Ilma 24.08.2007 09:32
30495 сообщений на сайте
Galvenais, lai nākošā gada kalendāros dienas būtu pareizi atzīmētas.:-)
Sarmis
Sarmis 24.08.2007 18:12
127 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.