Komandējuma nauda nav saistīta ar algu.Paziņojumā neparādās.

Interesanti, ka seminārā teica, ka esot jāliek pie neapliekamiem ienākumiem, lai pierādītu savus ienākumus lielākus VID izziņām bankām.

Arī šis ir viens no iemesliem, kāpēc izvairos apmeklēt seminārus. Tajos ne tādus vien brīnumus var saklausīties.

Tagad seminārus rīko un citus māca visi, kuriem vien nav slinkums naivos ļautiņus ievilkt savos tīklos un nokāst naudiņu.

Kaut gan... ja palasa jautājumus šajā forumā, laikam tomēr arī tos seminārus vajag - vismaz kādam parāda, kurā virzienā skatīties...

komandējuma nauda nav darbinieka ieņēmumi. Tie ir darba devēja izdevumi, kas tiek kompensēti darba ņēmējam. Tam nav sakara ar algu.

http://www.lid.lv/seminari/lid/page.php?&main=detales&sgid=1&sid=248#A

tas ir tā vērts

LATVIJAS REPUBLIKAS MINISTRU KABINETS

2006.01.10. Noteikumi nr. 41

6.3. 3.ailē "Neapliekamie ienākumi" norāda neapliekamos ienākumus (dividendes no komercsabiedrības ienākuma, ienākumu no noguldījumiem un depozītiem kredītiestādēs, apdrošināšanas atlīdzības, ienākumus no valsts un pašvaldību parādzīmēm, normatīvajos aktos noteiktos pabalstus, kas izmaksāti no budžeta, no mantojuma gūto ienākumu, mācību iestāžu stipendijas, uzturlīdzekļus, no darba devēja saņemto bēru pabalstu, kura vērtība nepārsniedz 150 latu, un citus likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" (turpmāk – likums) 9.pantā noteiktos neapliekamo ienākumu veidus). Šajā ailē ieraksta paziņojuma 2.rindā norādīto summu;

Likums par IeIEN

9. pants

16) kompensācijas izmaksas likumos un Ministru kabineta noteikto normu ietvaros, izņemot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu;

MK LATVIJAS REPUBLIKAS MINISTRU KABINETS

2006.09.26. Noteikumi nr. 793

49. Kompensācijas izmaksas likuma 9.pantapirmās daļas 16.punktaizpratnē ir arī summas, kas izmaksātas fiziskajām personām (neatkarīgi no tā, vai fiziskā persona ir darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā), lai atlīdzinātu komandējuma izdevumus, ja personas komandējums saistīts ar tādu mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos (nolikumā). Ja komandējuma laikā izmaksātā dienas nauda pārsniedz normas, kuras noteiktas normatīvajos aktos, kas nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darbinieku darba braucieniem saistītie izdevumi, ar nodokli apliek to dienas naudas daļu, kas pārsniedz noteikto normu.

Es arī kaut kā biju pārliecināta, ka nav jāiekļauj. Bet saliekot kopā augstāk minētos citātus no normatīvajiem aktiem iznāk, ka ir.

Bet ja uzņēmums sūta mani komandējumā saimnieciskās darbības vajadzībām, nevis'' mērķu sasniegšanu un uzdevumu veikšanu, kuri paredzēti attiecīgās institūcijas statūtos (nolikumā).'' Manam uzņēmumam nav nolikuma un statūtos tādas lietas nav minētas. Tomēr negrībētu tai versijai piekrist.

Nu ko, tad jau varbūt liekam kā neapliekamos arī visus saimnieciskās darbības izdevumus, kas iet caur avansa norēķiniem?

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/ieien/met_iein_par%20paziņojumiem_2007.doc

Iin paziņojumu nosūtīšana un aizpildīšana

III. Paziņojuma par algas nodokli aizpildīšanas kārtība

01 – bruto ieņēmumi – visu fiziskajām personām aprēķināto izmaksu kopsumma – gan ar nodokli neapliekamie, gan ar nodokli apliekamie (naudā, natūrā vai pakalpojumu veidā, arī apdrošināšanas prēmiju maksājumi un iemaksas privātajos pensiju fondos);

02 – neapliekamie ienākumi, kas minēti likuma 9.pantā un likuma normu ietvaros iemaksātās dzīvības (bez līdzekļu uzkrāšanas), veselības vai nelaimes gadījumu apdrošināšanas prēmiju summas;

Вроде как надо, но я не указываю.

Tikai citi minētie ir neapliekamie IENĀKUMI,bet komandējuma nauda nu nekādi nebūtu pieskaitāma pie IENĀKUMIEM;-)

9.pants. Ar nodokli neapliekamo ienākumu veidi

16) kompensācijas izmaksas likumos un Ministru kabineta noteikto normu ietvaros, izņemot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu;

Такие у нас законы

Nu darba devējamir kompensācijas izmaksas, bet darbiniekam - IENĀKUMS, ar kuru kompensē viņa izdevumus.

Laikam tā tas ir domāts.

Cik noprotu - vieni liek neapliekamajos ienākumos, citi neliek! Bet, ko saka revidenti?

Mūsu revidenti saka lai nelaiž caur algām, bet paziņojumā ir jāuzrāda. Tas tomēr ir gūts labums darbiniekam, lai arī darba devējam saimnieciskais izdevums.

А если на один день в Литву едет- могу оформить командировку и заплатить суточные 20 лат?

Komandējuma izdevumi ir uzņēmuma saimnieciskās darbības izdevumi un netiek uzrādīti algas paziņojumā.

Nu tieši tā - MK noteikumu Nr.793 133.5. pnkts.

Sajaucu kompensācijas ar komandējuma izdevumiem, atvainojos. Bet tomēr neloģiski liekas par to paziņojumu un saimn. darbības izdevumiem.Jāpalasa vēl.