Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Компенсация за отпуск
Добрый день! Подскажите, как и что делать. У работника 26.08.07 заканчивается трудовой договор (заключен на время - с 25.06.07 по 26.08.07).Сегодня пришел за документами.Как насчитать компенсацию за неисп. отпуск? Работает по трудовой + сам несовершеннолетний, ЗП -оклад 205 латов, раб. неделя 35 часов.
Плз, не отсылайте на поиск - главбух в отпуске, я помощник.Заранее спасибо всем.
Ответы (7)
Atv. komp. būs 2mēneši x1,67=3,34dienas
Izpeļņa vid.- rēķināt no jūnija + jūlija alga : ar nostr.dienām.
Сред. VI- 205/21x 5= 48.81 - 5 раб.дн.
VII- 205,00 - 22 р.д.
VIII- 205/23х18= 160,43 - 18 р.д.
Всего: 414,24 - 45 р.д.= среднедневная 9,205
Компенсация составит 9,205 х 3,34 д. = 30,74.
Tikai ja atbrīvo augustā tad rēķina no diviem iepr.mēnešiem .T.i. augusts netiek ņemts;-)
Работает по трудовой ...
Kas tas ir?
Vai uzņēmums ir Latvijā?
Sapratu ka pa trudovoj dogovor.
Простите за ошибку, имелась в виду налоговая книжка. И по закону о труде несовершеннолетнему положен 1 месяц отпуска, а не 28 дней (ст. 149-1).
Un cik tajā vienā mēnesī ir dienas?;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
