Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Доплата К списку тем
Angelika.z 28.08.2007 09:35
129 сообщений на сайте
129 сообщений на сайте
Ответы (5)
kā Jūs nolemsiet tā arī būs
Larao 28.08.2007 09:48
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
а если фирма только начала деятельность и в этом месяце число отработанных часов у работников ( их всего 3 )всего 40( почасовики) ? Фирма работает под заказ: есть заказ- есть работа (отработанные часы) , нет заказа- нет работы. Разве нужно доплачивать?
Paši nolemiet, kādu summu maksāsiet, uzrakstiet atsevišķu Rīkojumu.
Viksa, нужно смотреть трудовой договор, как Вы договорились с работниками. И специфика тоже важна, если Вы обязались обеспечить их работой, но не обеспечили, то это простой по Вашей вине, и Вам его оплачивать.
Tanjushkas 28.08.2007 16:23
1465 сообщений на сайте
1465 сообщений на сайте
В трудовом "согласно графика" , так шеф и планирует график на неделю вперед, исходя из поступивших заказов.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть