Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
увольнение по статье-компенсация за неисп.отпуск К списку тем
Vikam 28.08.2007 12:34
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Ответы (5)
Компенсация в любом случае выплачивается.
Tanjushkas 28.08.2007 12:35
1465 сообщений на сайте
1465 сообщений на сайте
А если мы можем посчитать убытки, которые он принес предприятию за простой в производстве, то как правильно это оформить по бумагам и потом заграматовать?
Vikam 28.08.2007 12:37
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Простой на производстве никак не взыщете. Можно взыскать только реальную потерю активов, а не упущенную прибыь.
Если докажете, что он по пьянке что-то сломал или испортил, то можете пытаться взыскивать.
Если докажете, что он по пьянке что-то сломал или испортил, то можете пытаться взыскивать.
Maija 28.08.2007 12:40
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Palasiet darba likumu tur ir panti par ieturējumiem 78;79 un 80. panti
Lienebe, спасибо
Vikam 28.08.2007 13:10
480 сообщений на сайте
480 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть