Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Ziņas par darba ņēmējiem К списку тем
Ziņas par darba ņēmējiem
Коллеги, подскажите, как быть в ситуации, когда работник увольняется с должности директора 31,08,2007,(соответственно последняя зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены за август), а в качестве члена прваления фигурирует ещё и в сентябре...
Когда подавать в СГД сведения о работниках?
Ответы (3)
Если он уйдет с должности член правления в сентябре, то и сообщение надо в сентябре подавать.
В таком случае:
в Сообщении о соц.налоге за август - зарплата + соц.налог за 08/2007, подоходый налог за 07/2007, riska nodeva -0.25,
в свою очередь, в Сообщении о соц.налоге за сентябрь - зарплата + соц.налог =0, подоходый налог за 08/2007, riska nodeva -0.00.
Так?
Закрыть
Краткое описание нарушения
