Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

выплата отпускных К списку тем

выплата отпускных
Подскажите,пожалуйста,если работник уходит в отпуск в середине месяца,а отпускные получает вместе с зарплатой по сроку выплаты зарплаты /в конце месяца/Работник не возражает получить отпускные позже.Является ли это нарушением?
Anetta
Anetta 01.09.2007 11:43
127 сообщений на сайте

Ответы (41)

"на время отпуска деньги можно положить под проценты на месяц" - угу, получить 3 копейки процентов, кому возиться с этим захочется. К тому же, каждый волен распоряжаться своими деньгами, как ему нужно. Если человек считает, что эти деньги ему будут нужнее потом и пишет об этом заявление - почему предприятие не может пойти ему навстречу? Он же не в долг просит.
Martinas
Martinas 09.09.2007 00:06
38532 сообщения на сайте
Так ведь не в 3 копейках дело. Дело в менталитете.

Деньги надо брать, котгда дают. Потом их млгут и не дать.
Jfl
Jfl 09.09.2007 21:45
7767 сообщений на сайте
Дадут, дадут, никуда не денутся.
Martinas
Martinas 09.09.2007 21:47
38532 сообщения на сайте
В отношении же ЗоТ - это императивная норма. Если вас работник захочет наказать - пожалуется в ТИ и будет прав -налицо грубое нарушение ЗоТ. Работодателю это надо?

Есть зорогее правило - по возможности соблюдать законы и не нарушать их по ерунде, не подставляться.
Jfl
Jfl 09.09.2007 21:48
7767 сообщений на сайте
Martinas

сообщений: 27640 09.09.2007 21:47

Дадут, дадут, никуда не денутся.

странно, как будто не в Латвии живете. Денутся и еще как. Не сейчас, так потом. Всегда неприятности вдруг происходят.

Я ни с кем неи спорю. Ваши проблемы - вам потом и расхлебывать. Да, скорее всего ничего не случится. Мы жк все время нарушаем кучу всяких законов. Просто не попадаемся или проверять/ловить некому.
Jfl
Jfl 09.09.2007 21:52
7767 сообщений на сайте
Jl вернулась:-) Не пропадайте больше так надолго пожалуйста
Lanuska
Lanuska 09.09.2007 22:06
15769 сообщений на сайте
дай бог, чтоб больше не было ьы причин пропадать.

Вот смотрю, что соскучились по мне - нападают с разных сторон
Jfl
Jfl 09.09.2007 22:08
7767 сообщений на сайте
Ну дык, так же у нас всегда. Так Вы ж закаленный боец, Вам не привыкать. Скучали и вспоминали, чесслово:-)
Lanuska
Lanuska 09.09.2007 22:13
15769 сообщений на сайте
И еще на одном форуме Вас тоже ждут
Lanuska
Lanuska 09.09.2007 22:15
15769 сообщений на сайте
http://alekom.com/forum/index.php
Lanuska
Lanuska 09.09.2007 22:15
15769 сообщений на сайте
я смотрю, Вы там модератор.

Увы забыла там и пароль и ник.
Jfl
Jfl 09.09.2007 22:21
7767 сообщений на сайте
"Ваши проблемы - вам потом и расхлебывать" - да нет у нас никаких проблем, с чего Вы взяли?
Martinas
Martinas 09.09.2007 22:22
38532 сообщения на сайте
Lanuska

сообщений: 12438 09.09.2007 22:13

Скучали и вспоминали, чесслово

Надеюсь, незлым, тихим словом? А то не успела я появиться, уже на меня навалились.
Jfl
Jfl 09.09.2007 22:23
7767 сообщений на сайте
Вспоминали хорошо, потому что скучали.
Lanuska
Lanuska 09.09.2007 22:52
15769 сообщений на сайте
JFL я думаю, это Ваш ник. А пароль. Там большими краснымибуквами надпись, нажмите на нее:-)
Lanuska
Lanuska 09.09.2007 22:56
15769 сообщений на сайте
там совсем глухо. Я забыла какой емайл вводила. Ругается на меня.
Jfl
Jfl 10.09.2007 10:07
7767 сообщений на сайте
Юл , ящик почтовый такой же , как на ВГК.

Послал восстановительное письмо , проверьте ящик , плс
Alekom
Alekom 10.09.2007 10:24
5656 сообщений на сайте
еще бы вспомнить свой ящик на вгк....
Jfl
Jfl 10.09.2007 10:44
7767 сообщений на сайте
Зачем вспоминать, если можно посмотреть в перс.кабинете?
Albina
Albina 10.09.2007 10:48
64891 сообщение на сайте
на вгк стоит лосева.аполло.;-)
Tatjana20
Tatjana20 10.09.2007 10:48
1635 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.