zabila dobavitj s okladom

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc

Atbilstoši Darba likuma 44.pantatrešajai daļai ar kapitālsabiedrības izpildinstitūciju locekļiem slēdzams darba līgums, ja vien viņi netiek nodarbināti, pamatojoties uz citu civiltiesisku līgumu. Ja kapitālsabiedrības izpildinstitūciju locekļi tiek nodarbināti, pamatojoties uz darba līgumu, tas slēdzams uz noteiktu laiku.

Tādējādi ar kapitālsabiedrības izpildinstitūcijas locekļiem darba līgumu var arī neslēgt, ja ir noslēgts cits civiltiesisks līgums (piemēram, pilnvarojuma līgums).

Ja ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, tad valdes loceklis iegūst darbinieka statusu atbilstoši Darba likuma 3.pantam

ja ponimaju chto s valdes loceklisom mozhno zakljucatj libo trudovoj dogovor libo vadibas ligums. No v trudovom dogovore estj razdeli, (kem , po kakoj specilajnosti prinimajetsja celovek)( kakoj kod po klassifikatoru) -vot eto i smushajet

da k tomu zhe snim bil zakljuchen vadibas ligums , kotorij sejcas menjaetsja na darba ligums

Ну и поменяйте. И в классификаторе код имеется

http://www.lm.gov.lv/?sadala=709

1210 24 Valdes LOCEKLIS ?