Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

profesionālās darbības pārkāpumi К списку тем

profesionālās darbības pārkāpumi

vai kādam nebūtu kāds paraugs kā vajadzētu rakstīt aizrādījumu vai brīdinājumu darbiniekam par profesionālās darbības pārkāpumiem??? varbūt varat man nosūtīt uz lienjuk@one.lvbūšu ļoti pateicīga.

Vēl viens jautājums : par pirmo pārkāpumi izsaka rājienu jeb aizrādījumu; par otro - brīdinājumu??? un kā tālāk???

Jau iepriekš paldies

Ответы (2)

Saskaņā ar Darba likumu tādos gadījumos izsaka piezīmi vai rājienu. Palasiet DL 90.pantu tas tieši tā arī saucas "Piezīme un rājiens", tur viss aprakstīts. Neaizmirstiet pieprasīt no darbinieka rakstveida paskaidrojumu.

www.lbas.lv/juridiska_lit/Nodarbin%20bez%20rakstveida%20.pdf

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

profesionālās darbības pārkāpumi К списку тем

profesionālās darbības pārkāpumi

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

profesionālās darbības pārkāpumi К списку тем

profesionālās darbības pārkāpumi

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!