Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājums К списку тем

Tomatins 05.09.2007 15:03
87 сообщений на сайте
87 сообщений на сайте
Ответы (7)
Foruma noteikumi
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.

Larao 05.09.2007 15:05
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
par 20 darba dienām nekur nav likumā teikts, ir 4 kal.ned neskitot svētku dienas.

Zumka 05.09.2007 15:09
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Tomatins
сообщений: 43 05.09.2007 15:03
atvaļinājums
sakiet lūdzu cik dienas ir atvaļinājums,un kā viņu aprērķina?
отпуск 4 календарные недели по ЗоТ, подросткам - месяц, есть дополнительные дни отпуска
сообщений: 43 05.09.2007 15:03
atvaļinājums
sakiet lūdzu cik dienas ir atvaļinājums,un kā viņu aprērķina?
отпуск 4 календарные недели по ЗоТ, подросткам - месяц, есть дополнительные дни отпуска

Inst 05.09.2007 15:16
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть