Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Slimības lapa A... v ocherednoj raz... К списку тем
Slimības lapa A... v ocherednoj raz...
Здравствуйте,
Считаю зарплаты... Голова круом, не могу по полкам разложить насчет больничныч.
Скажем, сегодня 7 сентября. Мой работяга заболел 28 августа, А лапа выписана, оклемался 3 сентября, А лапа закрыта. 4 пришел на работу, отдал мне больничный. Зарплаты за август еще не рассчитаны.
Мне нужно оплатить ему его больничный:
1) по частям (4 дня в августе, 3 - в сентябре)???
2) за весь период (в т.ч. сентябр.часть) в августовскую зарплату???
3) за весь период (в т.ч. август. часть) в сентябрскую зарплату???
Заранее большое человеческое спасибо!!!
Ответы (23)
Да, спасибо... Но в той теме все-таки так до конца и не выяснили, как правильней... Но я так понимаю, что каких-то особенных норм по этому вопросу нет?
Вариант "по частям" меня смущает только в связи с тем, что наша программа не такая хитрая. Для того, чтоб аккордникам сделать такое разделение, нужно во второй раз уже самому считать и готовую цифру вписывать. Т.к. для расчета автоматом вписываются дни, программа соответсвенно - 1 - не опл., 2-3 по 75%, 4-14 по 80%. Если я ему в сентябре поставлю 3, то бедняга получит меньше... Но это издержки технические...
программа не такая хитрая jāmaina progrmma vai jāskaita ar rociņām
Bet tomēr, neņemot vērā programmas nepilnības (tā pēc būtības nav jau tika slikta,ar pārējo tiek galā:)), kaut kur ir teikt KĀ rēķināt PAREIZI? Vai tas ir katra uzņēmuma iekšēja vēlme - galvenais apmaksāt vispāt, bet viss pārējais - "ne tak uz vazno"?
Делайте так, чтобы не стадал работник.Это главный критерий:-D
Нууу, рады стараться. Но тога совсем туго - нужно заранее посчитать, при каком расчете средний будет больше (а у нас он меняется ух как):) Если уж на то пошло....
Tomēr jārēķina pa daļām- katru slimošanas daļu savā mēnesī, jo savādāk kropļojas sociālā atskaite. Mēs saskaitām visu summu uzreiz un arī izmaksājam,bet sadalam starp mēnešiem papīros. Un iznāk darbiniekam pirmajā daļā saņemt vairāk par otro daļu ( domāju sadalījums pa mēnešiem ) , bet tas viss izlīdzinās. To sadalījumu mums savā laikā aizrādīja VID meitenes. Tādēļ galīgi bez roku (un smadzeņu )darba neiztikt.
1. slimības lapu apmaksā tikai tad kad tā ir noslēgta, tātad slimības lapu Jūs apmaksāsiet tikai ar septembra algu, jo par augustu algu aprēķinam jābūt jau ir slēgtam.
2. lai Jūs pareizi aprēķinātu slimības naudu ir jābūt izveidotam plānotajam darba laika kalendāram
Мне нужно оплатить ему его больничный:
1) по частям (4 дня в августе, 3 - в сентябре)???
Мне нужно оплатить ему его больничный:
1) по частям (4 дня в августе, 3 - в сентябре)
Я делаю так.
И я делаю так
Inst
ziņojumu: 28849 07.09.2007 16:28
Мне нужно оплатить ему его больничный:
1) по частям (4 дня в августе, 3 - в сентябре)
interesanti no 28-30 augustam uz kāda pamata Jūs veiciet slimības naudas aprēķinu, un ko Jūs darīsiet tad, ja tai pašā 4 septembrī darbinieks to slimības lapu izmetīs miskastē un Jums neatdos apmaksai?
Piekrītu Larao. Es arī nedalu!
И что? Мне сегодня принесли больничный, открытый 28/08. Что мешает мне рассчитать его и включить августовские дни больничного в август?:-O
В условии - больничный в бухгалтерии, з/пл за вагуст еще не рассчитаны.
http://www.vid.gov.lv/default.aspx?tabid=11&id=2285&hl=1
Slimības naudas kalkulators
Aprēķins sniedz aptuvenu slimības naudas lieluma un starpības apmēru par slimošanas laiku no trīs līdz 14 dienām, kuras apmaksā darba devējs
?
Raschet mozno sdelatj v ljuboj moment, i viplatitj tozhe. No proveden on mozhet bitj toljko tem mesjacem, kakim zakrit. IMHO.
Mani zaudējumi tikai 79 Ls:'(
Totias
сообщений: 277 07.09.2007 21:12
Raschet mozno sdelatj v ljuboj moment, i viplatitj tozhe. No proveden on mozhet bitj toljko tem mesjacem, kakim zakrit. IMHO.
С чего бы это? Я и з/пл в последний день м-ца не начисляю, но провожу.
A ja po prosbe trudjaschihsja i s soglasija rukovodstva raschitaju i viplachu slim. A v avguste,a provedu raschet toljko v sentjabre. I popadet on toljko v sentjabrj, t.k.zakritdokument sentjabrjskoj datoj. Chto to neverno?
Закрыть
Краткое описание нарушения
