Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Выплата работнику в связи с несчастным случаем К списку тем

Lillit 13.09.2007 10:27
141 сообщение на сайте
141 сообщение на сайте
Ответы (11)
Почему 150,а не 120 (мин.з.п)

Alina11 13.09.2007 10:33
208 сообщений на сайте
208 сообщений на сайте
Т.е. всё как с подарками?

Lillit 13.09.2007 10:37
141 сообщение на сайте
141 сообщение на сайте
все подарки , премии и дрювыплаты надо подымать в декларации? (подзабыла малек)

Alina11 13.09.2007 10:39
208 сообщений на сайте
208 сообщений на сайте
Spasibocki!!!

Lillit 13.09.2007 10:40
141 сообщение на сайте
141 сообщение на сайте
Alina11
сообщений: 121 13.09.2007 10:39
все подарки , премии и дрювыплаты надо подымать в декларации? (подзабыла малек)
Премии поднимать? Где? Зачем?
сообщений: 121 13.09.2007 10:39
все подарки , премии и дрювыплаты надо подымать в декларации? (подзабыла малек)
Премии поднимать? Где? Зачем?

Inst 13.09.2007 12:50
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
По-моему, только недавно Ксюша поднимала подобную тему. К сожалению не могу найти ее.

Inst 13.09.2007 12:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Alina11,
Премии подымать не надо, их , как правило, облагают IIN и VSAOI. Подымать в декларации надо те выплаты, которые этими налогами не обложили (в пределах суммы мин.зарплаты).
Премии подымать не надо, их , как правило, облагают IIN и VSAOI. Подымать в декларации надо те выплаты, которые этими налогами не обложили (в пределах суммы мин.зарплаты).
Спасибо

Alina11 13.09.2007 13:11
208 сообщений на сайте
208 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть