Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Uzn.riska nodeva К списку тем

Uzn.riska nodeva
Когда ввели 0,35 лс с работника?
Stalj
Stalj 17.09.2007 14:52
367 сообщений на сайте

Ответы (10)

v 2005 godu, kazhetsja...
Nata25
Nata25 17.09.2007 15:04
315 сообщений на сайте
no vot uzhe vtoroj god, URN 0.25 Ls
Nata25
Nata25 17.09.2007 15:05
315 сообщений на сайте
с 01.01.2004
Sv_lana
Sv_lana 17.09.2007 15:07
405 сообщений на сайте
так я и даю отчет 0,25 с работника, а пришла новый бух и уверяет что 0,35, а я после отпуска -неужто все позабывала
Stalj
Stalj 17.09.2007 15:09
367 сообщений на сайте
так сейчас 0,25 ЛС??
Stalj
Stalj 17.09.2007 15:10
367 сообщений на сайте
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=56944

zemāk saistītajos MK noteikumos var atrast pa gadiem
Ambera
Ambera 17.09.2007 15:10
21759 сообщений на сайте
es arī vienu mēnesi pa 35sant noskaitīju, jo nācās saskarties ar iepriekšējiem periodiem, man no vida zvanija pēc tam un jautāja cik sen neesmu par grāmatvedību interesējusies..
Annabb84
Annabb84 17.09.2007 15:11
202 сообщения на сайте
с 01.01.2006
Sv_lana
Sv_lana 17.09.2007 15:11
405 сообщений на сайте
es vēl joprojām maksāju pa 0.25 Ls

MK 29.08.2006. noteikumi Nr.721 "Noteikumi par uzņēmējdarbības riska valsts nodevas apmēru un darbinieku prasījumu garantiju fondā ieskaitāmās nodevas daļu 2007.gadā" arī norādīta 0.25 Ls nevis 0.35Ls
Armijasp
Armijasp 17.09.2007 15:33
1 сообщение на сайте
Vispār jau katra gada beigās, aptuveni decembra sākumā, vajadzētu paskatīties jaunos MK not. par riska nodevas apmēru nākamajā gadā... it kā tāpat nepietiktu, ko darīt
Judina
Judina 18.09.2007 11:21
9 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.