Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Darba līgums К списку тем

Olgako 21.09.2007 10:51
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Ответы (8)
paldies

Olgako 21.09.2007 11:07
37 сообщений на сайте
37 сообщений на сайте
Čelovek napisal zajavlenie , a na rabotu ne visel.
А вы там заявления регистрируете???:-O
Darba līgums anulēts - Это не делается в одностороннем порядке, я думаю.
А вы там заявления регистрируете???:-O
Darba līgums anulēts - Это не делается в одностороннем порядке, я думаю.

Inst 21.09.2007 16:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Inst! Ambera!
Иногда бывает так: пришел человек устраиваться на работу, написал заявление и ушел. Вы подготавливаете договор и все остальные доки, регистрируете их, так как сказали, что он завтра явиться и подпишет, а он не пришел. У меня так то же было.
Иногда бывает так: пришел человек устраиваться на работу, написал заявление и ушел. Вы подготавливаете договор и все остальные доки, регистрируете их, так как сказали, что он завтра явиться и подпишет, а он не пришел. У меня так то же было.
Я понимаю, что бывает по-всякому. Но регистрируем труд.договора все же, когда они подписаны с обеих сторон.;-)

Inst 22.09.2007 21:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
А если договор подписан и зарегистрирован, то труд. отношения начались, и для их расторжения нужны все необходимые процедуры.

Inst 22.09.2007 21:54
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Piekrītu Inst viedoklim.

Liepupe 24.09.2007 22:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть