Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājum akompensācija К списку тем

Atvaļinājum akompensācija
Ar darbinieku līgums bija noslēgts no 01.09.2005.-01.07.2006., tad darbinieks tika pieņemts darbā uz laiku 01.09.2006.-01.09.2007. gada. Kad darba attiecības bija beigušās darbinieks uzrakstīja iesniegumu par atvaļinājum kompensācijas izmaksāšanu( jo ne par vienu laiku netika izmantots atvaļinājums). Saprotu, ka par 2006./2007. gadu jāprēķina atvaļinājuma nauda pēdējos sešu mēnešus izmantojot, bet kuri mēneši jāizmanto 2005./2006. gadam?
Aigadz
Aigadz 02.10.2007 09:40
24 сообщения на сайте

Ответы (6)

Если рассчитывать и выплачивать за 2005/2006 годы будете только сейчас, то, по-моему, и средний считать так же, как и для за 2006/2007 годы.
Irena22
Irena22 02.10.2007 09:43
42998 сообщений на сайте
Visos gadījumos (arī par 4 vai 5 iepriekšējiem gadiem) vidējā izpeļņa tiek rēķināta no summām, kas bijušas pēdējos 6 mēnešos.
Mu-maija
Mu-maija 02.10.2007 09:55
15961 сообщение на сайте
Un kas bija pa vidu- 01.07.2006.-01.09.2006.? Tajā laikā darba attiecības nebija?
Zajac25
Zajac25 02.10.2007 10:05
428 сообщений на сайте
Nē tad darba attiecību nebija!!!

Paldies!!!:-)
Aigadz
Aigadz 02.10.2007 10:37
24 сообщения на сайте
Tad par pirmo periodu atvaļinājuma kompensācija bija izmaksājama 01.07.2006. Vai arī es kaut ko nesaprotu?
Zajac25
Zajac25 02.10.2007 12:23
428 сообщений на сайте
Это были срочные договора? Два отдельных?

Первый договор закончился 01.07.2006 - вы должны были с ним полностью расчитаться. Все претензии он мог предъявить в оговоренные ЗоТ сроки.

Второй договор к первому не имеет никакого отношения. он закончился 01.09.2007 - вы должны полностью расчитаться с работником только за этот период 01.09.2006.-01.09.2007.

Если у работника есть претензии по расчету по предыдущему договору и вы решили не доводить до суда а сомостоятельно признать и удовлетворить его требования, то все расчеты следует проводить только из условий договора 01.09.2005.-01.07.2006.

Не забывайте - это 2 не связанных между собой договора.
Jfl
Jfl 04.10.2007 16:21
7767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.