И снова больничный лист и отпуск!!!

Добрый день уважаемые знатоки!

Пишу Вам, чтобы прояснить один вопрос, который у меня возник с работодателем, в кратце опишу конфликт:

На фирме был заведён такой порядок с отпуском: "неделю" мы отдыхаем в Рождество(хотя реально рабочих дней из них было 3, т.е. с 23.12.06-02.01.07), 2 недели нам дают свободно отдыхать(здесь вопросов нету), но остаётся ещё одна неделя из-за который и разгорелся весь сыр-бор, а именно: голословно утверждается, что я в течение года выбирал эти дни для личных нужд и болезней(тут надо добавить, что мы не берём официальных больничных и эти дни оплачиваются 100%), причём был показан пример с расчётом больничного по такой схеме: первый и последний день не оплачивается, остальные по 70% от зарплаты, честно говоря о таком расчёте слышу впервые, но поскольку не в теме, то допускаю, что это возможно...

Подскажите, так ли это? Если возможно ссылку на действующий закон.

Заранее благодарен за ответ!