Сходите к юристу.Он составит.

Предлагали же на днях такой договор за деньги. И даже на ангельском языке.

И вообще у вас похоже лицензируемая деятельность по предоставлению персонала. Так что еще и требования к такому трудовому договору надо согласовать с требованими закона.

Na angl. ja sama mogu perevezti...a za dengi nebosj za latov 30.. net uz spasibo:)

Net ne licenziruemaja u nas nashi rabotniki v latvii rab., a tuda kak po dogovoru i tipo v celjah komandirovki edut... nam nikakih licenzij ne nado!

Думаю, что даже и не за 30, если на ангельском языке.

Если не хотите платить, то пишите сами. Не умеете - нинимайте того кто умеет. В чем проблема.

Вы так думаете? А измнения последние в законе о безработных не читали?

(1) Darbiekārtošanas pakalpojumi ir:

2) darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumi, kuru ietvaros darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējs kā darba devējs nosūta darbinieku uz noteiktu laiku personai, kuras labā un vadībā tiks veikts darbs.

(2) Sniegt darbiekārtošanas pakalpojumus (izņemot personu iekārtošanu darbā uz kuģiem) atļauts komersantiem, kuriem Nodarbinātības valsts aģentūra izsniegusi attiecīgu licenci.

Так что вам надо очень грамотно договор составлять, чтобы на неприятности не нарваться. А не из интернета незнамо чего качать.

tak ni v chem - ja z govorju mozet u kogo estj chto to pohozee? net tak net

Pri chem tut bezrabotnie? a vo vtorih -bili v nalogov, konsultirovalisj, nam skazali- No problem. delajte vse eto kak komandirovku. U nas tolko odin klient i etot klient platit dengi firme za uslugi rabotnikov. A zarplatu platit latvija... Eto ne to chto drugie firmi - kotorie dejstvit. otsilajut rab. za ganicu v angliju, irlandiju i t.d.

Hotja ja uze davno zametila..v nalogovoj chastenjko oshibajutsa...

Marty и что Вы хотите? Вам же предложили варианты.Не нравится-пишите сама.

А налоговая тут причем? Она чего, лицензированием трудоустройства занимается?

А безработные при том, что обычно трудоустраивают людей, не имеющих работы. Кто уже работает, тому вы без надобности.

poprobuju:-D

Maija.. u nas drugaja specifika... mi ne firma otpravlajuwaja za granicu. Mi firma, kotoraja imeet klienta, kotoromu inogda na mesjac, poltora, a to i 2 nedeli nuzem rabotnik.. kak govoritsa ubratj travu, podoitj korovu eto ja obrazno konechno. A dalshe oni tut - v latvii. I oni ovsem ne bezrabotnie -a rabotajut i poluchajut horoshie dengi i vse so specialnostju A nalogovaja pri tom, chto kogda im zadali vopros - mozno li tak, i nuzna li licenzija-skazali NET, vi mozete vse delatj kak komandirovku.. Vot i vse.

"Firma A postavljaet firme B rabotnikov za granicu" - ну прямо живой товар какой-то. Если работники работают на фирме А, то может А оказывает услугу В по выполнению работ и договор заключать надо на работы, а не на "поставку"?

Вот потому и говорю, что надо думать о чем договор составлять. Пока Марти слабо представляет что надо писать. И то что она хочет, как раз будет лицензируемое трудоустройство.

Так что не стоит экономить. Еще больше убытков своим шефам доставите такой самодеятельностью.

Хотя если шефы хотят платить дважды, то их дело.

Firma A postavljaet firme B rabotnikov za granicu" - ну прямо живой товар какой-то. Если работники работают на фирме А, то может А оказывает услугу В по выполнению работ и договор заключать надо на работы, а не на "поставку"?----dA sV-lANA VI ABSOLUTNO PRAVI

Maija... mne vobwe po barabanu sami vinovati chto ne hotjat platitj tem bolee ja i ne bugalter

Судя по вопросам, Вы там и шнец, и жнец, и на дуде игрец.

tochno