Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darba grafiks К списку тем

Daiga26 10.10.2007 14:11
76 сообщений на сайте
76 сообщений на сайте
Ответы (5)
Ja darbiniekam ir "slīdošais grafiks", tad kopējo stundu skaitu summē lielākā laika periodā!
Meklētājā var atrast ļoooti daudzas atbildes uz šo jautājumu! Vajag tik meklēt.
Meklētājā var atrast ļoooti daudzas atbildes uz šo jautājumu! Vajag tik meklēt.
esmu jau meklējusi, bet nu diemžēl vienalga nonāku pie secinājuma, ka tomēr grafiks jāveido tā, lai nepārsniegtu normāla darba laika stundas mēnesī

Daiga26 10.10.2007 15:17
76 сообщений на сайте
76 сообщений на сайте
140.pants. Summētais darba laiks
(1) Ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem nosaka summēto darba laiku.
(2) Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedēļā un 160 stundas četru nedēļu periodā, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts citādi.
(3) Darbs, kuru darbinieks veicis virs šā panta otrajā daļā noteiktā laika, uzskatāms par virsstundu darbu.
(4) Ja ir noteikts summētais darba laiks, atpūtas laiku darbiniekam piešķir saskaņā ar darba grafiku.
(1) Ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem nosaka summēto darba laiku.
(2) Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedēļā un 160 stundas četru nedēļu periodā, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts citādi.
(3) Darbs, kuru darbinieks veicis virs šā panta otrajā daļā noteiktā laika, uzskatāms par virsstundu darbu.
(4) Ja ir noteikts summētais darba laiks, atpūtas laiku darbiniekam piešķir saskaņā ar darba grafiku.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть